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工伤期间老板不发工资怎么办
工伤
停工留薪期公司
不发工资怎么办
答:
工伤停工留薪期公司不给工资,
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉
。法律规定,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。工伤的赔偿标准如下:1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定...
工伤期间
单位
不发工资怎么
解决
答:
如果您在工伤期间单位没有给您发工资,
您可以采取以下措施解决问题:1.与单位协商:首先
,您可以与单位协商,了解情况并寻求解决方案。您可以
向单位提供您的工伤证明和相关医疗证明
,以证明您的工伤情况。如果单位拒绝支付您的工资,您可以要求单位出具书面证明,说明拒绝支付工资的原因。2.
向劳动监察部门投
...
工伤期间老板不发工资怎么办
答:
工伤不给工资,
劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁
。因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。工伤期间单位不发工资的行为属于法律规定的未及时足额支付劳动报...
工伤期间老板不发工资怎么办
答:
工伤职工在停工休假治伤期间单位不给工资的,
劳动者可以先和公司好好协商,不能协商一致的,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
。法律规定在劳动者工伤期间,停工留薪,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。工伤保险待遇包括以下:1、医疗费:工伤发生后的医疗费用,包括诊疗费、治疗费...
工伤期间不给工资咋办
答:
申请劳动仲裁或诉讼:如果您认为用人单位没有按照规定支付您的工资或其他福利待遇
,您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向法院
提起诉讼
。在申请仲裁或诉讼前,您需要收集相关证据,并了解相关法律法规和程序。综上所述:如果工伤期间不给工资,您可以采取以上措施来维护自己的权益。同时,您也需要了解相关法律...
如果
工伤期间
厂里
不发工资怎么办
答:
法律分析:
工伤期间
公司
不发放工资
个人应首先找公司协商,如果公司给出的不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤期间
公司
不给发工资怎么办
答:
法律分析:已经确定是工伤了,那么
工伤期间
单位
不给工资
的行为是不合法的。可以先找公司协商此事,如果协商不成,您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或是收集证据,向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要注意,申请劳动仲裁,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作牌、工资交易记录、工资条、考勤记录...
因为
工伤
而
老板
扣
工资
该
怎么办
?
答:
因为
工伤
而
老板
扣
工资
,可以向当地劳动监察大队投诉,可以向劳动监察部门举报或者提起劳动争议仲裁。建议认定工伤后,按工伤保险条例的规定,要求单位赔偿一次性的工伤伤残补助,如果解除劳动合同,单位还应当支付一次性的医疗和就业补助。后两个赔偿标准参考当地的工伤保险条例实施办法等规定。法律分析根据法律法规...
工伤
养伤
期间工资不给
发
怎么办
答:
您在发生工伤后的第一时间内,老板或用人单位的相应态度和采取的措施。最后,您可以向用人单位提出支付“生活费”,而不说“工资”。法律依据:《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。
工伤
养伤
期间工资不给
发
怎么办
答:
法律主观:用人单位
不发
停工留薪
期工资
的,劳动者可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;向工会求助;向人民法院请求支付令;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、...
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