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工伤期间不发工资如何申诉
工伤期间没
有假条公司
不给工资怎么
办
答:
法律分析:工伤不属于请假,也不需要请假,要求他立刻按时发放工资,并补发未发的工资。如果单位拒不改正,
可以到当地劳动保障行政部门提出申诉
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
事业单位职工
工伤
后,单位降低
工资
福利
发放
,该到那里
申诉
?
答:
1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉
。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。2.如果用人单位在收到劳动监察大队的行政处理决定后仍不执行,这时劳动者可以委托律师及时向劳动仲裁委员...
工伤
了厂里不肯赔钱
怎么
办
答:
工伤厂里不赔偿,
劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁
。根据相关法律规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,
可以裁决先予执行,移送人民法院执行
。法律分析劳动者在工厂发生工伤事故但是工厂经营者拒绝承担赔偿责任的话,可以选...
单位不按标准
发工伤
者的
工资
该
怎么
办
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
受
工伤
,而且还在工伤认定
期间
,出院了就一分钱
工资
都
不发
了,我该
怎么
...
答:
在停工留薪期的,申请劳动争议仲裁
。工伤职工停工留薪期满,无论工伤是否认定,应当复工,不复工的用人单位可以不支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由...
工伤
赔偿老板拒
不给
钱
怎么
办
答:
1、首先要到当地劳动部门申请
工伤
认定,这个很关键,也是所有问题的前提。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复
期间
)
工资
按原待遇
发放
。停工留薪期内...
我在厂里受了
工伤
骨折,在家休息,厂里
不给
我
发工资
,我该
怎么
办呢?求助...
答:
建议先申请工伤认定,单位不配合的,需要你个人在一年内申请工伤认定,可能还构成伤残,后续需要做伤残鉴定。如果公司不配合办理工伤理赔或者没有缴纳工伤保险,由单位承担工伤赔偿责任,
可以申请劳动仲裁的
。建议鉴定完成后,可委托律师代办,你只需要配合提供资料就可以。
老板扣工人
工伤工资不发怎么
办?
答:
如果已经确定是工伤了,那么工伤期间单位不给工资的行为是不合法的。可以先找公司协商此事,如果协商不成,您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或是收集证据,
向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。需要注意,申请劳动仲裁,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作牌、工资交易记录、工资条、考勤记录、社会...
工伤期间
单位不按工伤条例发给我
工资
找街道办事处有用吗?
答:
按照劳动宪法规定,
工伤期间
单位
不给
你按工伤条例发给你
工资
,那是违反劳动法规的 ,你可以拿到有效的证件与证据到劳动监察大队或者劳动仲裁委员会去投诉,不要找街道办事处,各负其责,街道是不管你的工伤事宜的,你只管去到劳动仲裁委员会去
申诉
就完事儿了。
工伤期间
老板只给我一半
工资
、我该
怎么
办?
答:
非但不合理,而且不合法,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给
工伤
职工发放停工留薪
期工资
。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
: 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律分析如果是以拖欠...
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