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工伤期间不发工资投诉后
工伤期间不发工资投诉
有时间限制吗?
答:
工伤
起诉时间有限制吗 要看实际情况。 根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 根据《工伤保险条例》第五十四条规定,更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理,按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规...
工伤期间
老板
不发工资
怎么办
答:
工伤职工在停工休假治伤期间单位
不给工资
的,劳动者可以先和公司好好协商,不能协商一致的,到劳动监察部门
投诉
或申请劳动仲裁。法律规定在劳动者
工伤期间
,停工留薪,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险待遇包括以下:1、医疗费:工伤发生后的医疗费用,包括诊疗费、治疗费...
工伤
停工
期间
单位不按本人
工资发
怎么办?
答:
法律分析:依据相关法律的规定,劳动者在工作医疗期间的劳动待遇不变,如果用人单位不按工伤前的标准
发放工资
,属于违法行为,劳动者可以
投诉
。也可以申请劳动仲裁,索要
工伤期间
工资,及工伤的医疗费用,及
以后
可能被鉴定为劳动能力级别的工作赔偿等。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故...
工伤期间
老板
不给工资
,怎么办啊
答:
1、拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队
投诉
,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
工伤
停工留薪期公司
不发工资
怎么办
答:
工伤
停工留薪期公司
不给工资
,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门
投诉
。法律规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤的赔偿标准如下:1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定...
工伤期间不发工资
怎么办
答:
法律主观:
工伤期间
单位
不发工资
,劳动者可以向当地劳动行政部门
投诉
,劳动行政部门有权监察用人单位
工资支付
的情况。劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。法律客观:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
劳动局报
工伤后
,公司
工资不发
,说等鉴定下来再给,合理吗?
答:
公司这么做是不合理的,不论你做
没
做工伤鉴定,在
工伤期间
,
工资
都应该照发。你可以向上级劳动部门反映公司情况,求得上级劳动部门帮助解决。
工伤期间工资没
有按原
工资发
怎么办
答:
如果在
工伤期间工资没
有按原
工资发放
,可以采取以下步骤来解决问题:1、 检查劳动合同或雇佣协议,首先,查看劳动合同或雇佣协议,了解工资支付的具体条款和规定。确保了解在工伤期间应该享受的工资待遇;2、 联系雇主或人力资源部门,与雇主或人力资源部门进行沟通,说明在
工伤期间工资支付
不正确的问题。提供...
工伤期间
单位
不发工资
怎么解决
答:
如果您在
工伤期间
单位没有给您
发工资
,您可以采取以下措施解决问题:1.与单位协商:首先,您可以与单位协商,了解情况并寻求解决方案。您可以向单位提供您的工伤证明和相关医疗证明,以证明您的工伤情况。如果单位拒绝支付您的工资,您可以要求单位出具书面证明,说明拒绝
支付工资
的原因。2.向劳动监察部门
投
...
工伤
养伤
期间工资不给
发怎么办
答:
您在发生
工伤后
的第一时间内,老板或用人单位的相应态度和采取的措施。最后,您可以向用人单位提出
支付
“生活费”,而不说“
工资
”。法律依据:《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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