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工伤拖欠工资不给怎么办
拖欠工伤
停工留薪
工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要...
工伤
后停工满期到期还
没
有
工资怎么办
答:
一、与雇主沟通
当员工在工伤停工留薪期满后仍未收到工资时,
应首先与雇主进行沟通
。可以书面形式向雇主提出工资支付要求,并保留好相关证据。在沟通过程中,要详细陈述自己的情况,并要求雇主尽快解决问题。二、
寻求法律援助
如果与雇主沟通无果,员工可以寻求法律援助。可以咨询当地的劳动监察部门或律师,...
工伤
认定下来了公司
不发工资怎么办
答:
法律分析:1、劳动者如果鉴定为工伤的,用人单位应按劳动者原来待遇按月支付工资;2、劳动者如果不属于工伤,
用人单位也应依法支付病假工资
,且病假工资不得低于当地最低工资标准的80%;3、用人单位克扣、拖欠工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动保障部门会...
工伤
期间
不给工资咋办
答:
如果工伤期间不给工资,
您可以采取以下措施:确认劳动关系:首先
,您需要确认与用人单位之间的劳动关系。如果您是正式员工,那么您应该与用人单位签订了劳动合同。如果您的劳动关系没有得到确认,那么您可能需要通过其他方式证明您的身份和工作关系。
提交工伤认定申请
:如果您被认定为工伤,那么您需要向用人单位...
劳动局
拖欠工伤
保险
工资怎么办
答:
法律分析:先去劳动局询问原因,也可以通过法律途径劳动维权
。经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。法律依据:《工伤保险条例》 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具...
工伤
期间公司
不发工资怎么办
!找谁去
答:
如果已经确定是工伤了,那么工伤期间单位不给工资的行为是不合法的。可以先找公司协商此事,如果协商不成,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或是收集证据,向当地劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。工伤认定需要如下材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料(例如工作证或工作牌、...
单位
拖欠工伤
赔偿
不给怎么办
?
答:
一、工伤单位拖延赔偿金怎么办 伤者已经鉴定伤残等级,那么劳动者离职就可以申请领取,公司拖延给赔偿金,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 适用范围 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)
因确认劳动关系发生的争议
;...
单位
不给发工资怎么办
答:
单位
不发工资
可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的...
工伤
期间
工资没
有按原工资
发怎么办
答:
法律主观:
工伤
职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的 工资福利待遇 。工伤期间 单位
不发工资
可以协商,协商不成可以提起诉讼。法律客观:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和...
工伤
期间老板
不给工资
,
怎么办
啊
答:
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,
也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
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