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工会经费每个月必须计提吗
工会经费需要计提吗
?
答:
工会经费需要计提
。单位按全部职工工资总额2%计算提取,40%上缴县级(含)以上总工会或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。《中华人民共和国工会法》第四十三条工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资...
工会经费
是否企业
每个月要计提
答:
工会经费每个月都要计提
。企业应于每月15日前,按照上月份全部职工工资总额2%,向工会拨交当月份的工会经费。工会在收到工会经费后,应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”,税务部门据此在企业所得税前扣除。按照“统一领导,分级管理”的原则,全国总工会对基层行政方面向工会拨交的经费,规定自...
工会经费每月都需要计提吗
答:
工会经费如果按月缴纳,需要按月计提,如果是按季度缴纳,就季度计提
。借:管理费用-工会经费,贷:应付职工薪酬-工会经费,借:应付职工薪酬-工会经费,贷:银行存款。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会...
工会经费
是否
必须计提
答:
必须计提
。根据中国劳动法和相关法规,工会经费必须计提。工会经费主要用于为职工提供服务和开展工会活动,以维护职工的合法权益和促进劳动关系的和谐稳定。
工会经费
是否企业
每个月要计提
答:
所以不用提工会经费,但如果单位有工会,或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费
。暂不计提工会经费的情况有:1、未成立工会组织的企业,可以不计提工会经费。2、处于停产或半停产状态的企业,可以不计提工会经费。但是,以上两条各地方规定不一,具体情况应查询当地工会的有关组织。
工会经费
是
每月计提吗
答:
法律分析:企业如果有工会就要
计提工会经费
(须是经过当地的工会批准或备案的)。当然工会经费也
必须
上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的,所以不用提工会经费,但如果单位有工会,或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第十六条 全民所有制和集体...
工会经费
是否
必须计提
答:
否。
工会经费
主要用于为职工服务和工会活动,经费使用的具体办法由中华全国总工会制定,工会经费、教育经费等都不预先
计提
,且不区分受益对象。
工会经费
是否
必须计提
答:
不是。根据查询会计学堂网站显示,企业有工会就要计提
工会经费
(须是经过当地的工会批准成备家的),工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的,所以不用提工会经费,但单位有工会,或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费。因此工会经费不是
必须计提
。
工会经费需要计提吗
答:
这种经费
需要计提
。根据《工会法》的规定,企业、事业单位、机关和其他社会组织应当按照国家规定,提取一定比例的职工工资总额,作为
工会经费
的来源。工会经费的计提比例通常为工资总额的2%,并按照规定的用途和标准进行使用,以确保工会的正常运作和发展。
工会经费
、福利费、教育费
每个月必须计提吗
,这三个科目有什么用啊 怎...
答:
按照现行准则来看。只有
工会经费需要每月计提
。福利费、教育费只需要按实际提取则可。当然不可以超过工资比例。超过部分需要做纳税调整。借:制造费用等(按照工资提取分录2%)贷:应付职工薪酬——工会经费 其他两项类似。
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