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    • 工会经费是否必须计提

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    推荐答案   2023-11-11
    必须计提。
    根据中国劳动法和相关法规，工会经费必须计提。工会经费主要用于为职工提供服务和开展工会活动，以维护职工的合法权益和促进劳动关系的和谐稳定。
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    工会经费是否必须计提答：必须计提。根据中国劳动法和相关法规，工会经费必须计提。工会经费主要用于为职工提供服务和开展工会活动，以维护职工的合法权益和促进劳动关系的和谐稳定。
    工会经费是否必须计提答：否。工会经费主要用于为职工服务和工会活动，经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，工会经费、教育经费等都不预先计提，且不区分受益对象。
    工会经费需要计提吗答：这种经费需要计提。根据《工会法》的规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织应当按照国家规定，提取一定比例的职工工资总额，作为工会经费的来源。工会经费的计提比例通常为工资总额的2%，并按照规定的用途和标准进行使用，以确保工会的正常运作和发展。
    工会经费是否必须计提答：不是。根据查询会计学堂网站显示，企业有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准成备家的)，工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费，但单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。因此工会经费不是必须计提。
    工会经费需要计提吗?答：法律分析：工会经费需要计提，需要按单位全部职工工资总额×2%的金额计提。工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第十条 规定了基层工会委员会设立的条件，即企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，可以...
    工会经费需要计提吗?答：需要。单位应当按照行业、企业性质和规模等因素，提取一定比例的工会经费，用于支付工会会费、开展职工文体活动、维权和服务职工等工作，工会经费的计提可以按月或季度缴纳，但提取时按月计算提取，通过国税代收，那么缴纳公式为全部职工工资总额乘以百分之2。
    工会经费需要计提吗答：工会经费是不需要计提的。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。工会经费的来源:（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民...
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