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工会经费每个月必须计提吗
单位没有成立工会,还要
计提工会经费吗
?
答:
工会经费
现在很多地方都不允许只计提不上交了,而且是由税务部门代收,再加上了提了不上交的也不允许在企业所得税前扣除。所以呢,单位没有成立工会或者不准备成立工会的,工会经费就不
要计提
了。
工资
必须每个月计提吗
?还是可以发放的时候一次计提
答:
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“
工会经费
”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"...
每个月需要
单独
计提
职工福利费吗?
答:
不用。职工福利费的开支范围 1,职工医药费 2,职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废
需要
的生活补助 3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4,集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的...
工会经费
的
计提
基准?
答:
工会经费计提
比例 工会经费主要两个方面:一是上交经当地工会部分,二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支,但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。主要的工会支出 企业如果有工会就要
计提工会经费
(须是经过当地的工会批准或备案的)。当然你的工会经费也
必须
...
任何公司都
要计提工会经费
及职工教育
经费吗
答:
1、如果你的公司没有成立
工会
组织的,不
计提
,发生的有关费用也不允许在工会费用中开支;2、职工教育
经费
可以计提,但税务是根据实际发生的支出额进行抵扣,故此,年末该帐户有余额,应该冲回。不是的吧。教育经费没听过要冲回啊。不冲回也可以,年终的汇算清缴中这部分余额要作调增应纳税所得额。是...
新准则还
需要计提
职工教育经费,
工会经费
,福利费吗?
答:
需要计提
教育经费和
工会经费
福利费是据实列支,不需要计提
工会经费
可以一年
计提
一次吗
答:
法律分析:
每个
季度缴纳1次,每季末按本季工资总额的2%
计提工会经费
。下一个季度的1日--15日申报并缴纳上一个季度的工会经费,先在地税的网上申报,然后用A4纸打印出来,盖上公章交给银行就可以了。法律依据:《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作,逐步增加...
新公司没有工资,不需要计提吧?那
工会经费
,残疾人保障金
需要计提吗
?
答:
没有工资需要发放,当然不
需要计提
。新会计准则规定,
工会经费
、职工教育费不用再计提了。开支时直接列支,计入当期费用即可。残疾人就业保障金,实务中,可以计提,也可以不计提。
计提工会经费
,不提工会会费可以吗
答:
设有工会机构,并换月拨款到工会,且工会独立核算的情况下,企业应该计提
工会经费
。没有设立工会或者工会不独立核算的,企业不
需要计提
,按实际支出入账费用即可。
工会经费需要
按公司的不同项目
计提吗
答:
根据查询相关公开信息显示:
工会经费
的
计提
不受公司不同项目的影响,而是于企业员工总数有关,企业职工总数有关工会经费的计提原则是按照企业职工总数的一定比例来计提,并不
需要
按照公司的不同项目进行计提,根据《中华人民共和国工会法》,企业应当将本单位职工总数的10%作为工会经费。这个比例一般由企业和...
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