99问答网
所有问题
当前搜索:
工人请假劳动法第几条
劳动法
关于
员工请假
的规定
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
劳动法员工请假
时间怎么规定
答:
法律分析:根据
劳动法
的规定,
员工
有休息和请假的权利。员工因事假请假的,
请假条
写明:公司领导,请假事由,请假期限,姓名和日期即可。法律依据:《企业
职工
带薪年休假实施办法》第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者...
劳动法
对
请假
的规定
答:
法律分析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行本法
第三十六条
、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、...
新
劳动法
对
请假
的规定
答:
法律分析:一般
请假
类型有以下几种:1、病假,必须由公司指定的医院来开据病假证明;2、事假,不论以什么理由请事假,本月都没有全勤奖金,还要按请假天数和比例扣除一定工资;3、丧假,在职
员工
的父母或子女去世后,可享受5天丧假,爷爷或奶奶去世后可以有2天丧假。如果用人单位不予以批假,可到相关部...
公司
请假
一般不能超过
多少
天
答:
请病假累计4个月以上的。
劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。 第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息...
请问
劳动法
中是怎么规定
请假
的,详细疑问如下?
答:
1、
请假
时间为2天假。《中华人民共和国
劳动法
》三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、事假
员工
因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/...
劳动法
关于
请假
制度的规定
答:
一、劳动法关于请假制度的规定劳动法职工请假规定,根据《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定,企业因生产特点不能实行本法
第三十六条
、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。二、《劳动法》对请假的规定的细则在长达四五十年的...
劳动法
对
员工请假
的规定
答:
律师解答劳动法职工请假规定,根据《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定,企业因生产特点不能实行本法
第三十六条
、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦...
...公司不允许
员工请假
和辞职,请问这与
劳动法
中的那一条相
答:
1、《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、《
劳动法
》、《劳动合同法》对请事假并无明确的规定,实际操作中,一般是企业与
员工
在劳动合同中对请事假的事项进行约定,比如请事假每个月最多不得...
公假和事假是什么意思
视频时间 00:30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工人请假劳动法规定
劳动法规定员工请假制度
请假时间规定劳动法
劳动法有关于请假的规定吗
劳动法规定请假制度
劳动关于员工请假的规定
劳动法病假的规定在第几条
劳动法允许请假吗
劳动法细则条例