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属于组织文化精神层的是
属于组织文化
中
精神层的是
( )。
答:
本题考查组织文化结构中精神层的概念。
精神层主要表现为组织领导和员工共 同信守的基本信念、价值标准、职业道德以及精神风貌
。
下列各项
属于组织文化
结构
精神层的是
( )。A.建筑风格B.规章制度C.价值...
答:
【答案】:C 本题考查组织文化的结构。选项AD属于
物质层
,选项B属于
制度层
。
属于组织文化精神层的
内容是?
答:
组织的
价值标准。这里定义的组织价值包括两个方面:即被市场所认可的经济价值和被社会所认可的社会价值。组织价值表现为保证组织的增值性。组织的增值性的意思是,通过组织把各种人员、资源组合起来,使之产生大于人员、资源单独散落时所具有的价值之和。
组织文化
包括哪几个层面 电视大学
答:
1. 物质层:这一层面是组织文化的表层
,主要研究的是物质形态。它为形成组织文化的精神层和
制度层
提供了基础。在这一层面,组织通过注重产品开发、服务质量、企业信誉以及工作和生活环境、文化设施等物质表现来展现其文化特色。2. 制度层:位于组织文化的中间层,它将物质文化和精神文化有机地结合在一起。
组织文化
包括哪几个主要层面?
答:
组织文化涵盖三个主要层面:1. 潜层次的精神层:这是组织文化的核心和主体
,涉及员工共同而潜在的意识形态。2.
表层的制度系统
:又称制度层,包括体现组织文化特色的规章制度、道德规范和员工行为准则。3. 显现层的组织文化载体:又称
物质层
,指的是体现组织文化抽象内容的物质体的外在显现,是组织文化...
组织文化的
三个层次是什么?
答:
组织文化的
三个层次:1、
精神文化
——组织价值观、
组织精神
、组织风气、组织目标、组织道德。2、制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗。3、物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施。
企业文化
具有鲜明的个性和特色,具有相对独立性,每个企业都有其独特的文化淀积...
组织文化
主要有那三层构成
答:
组织文化
即
企业文化
,企业文化主要由以下三个层次构成:1、表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。2、中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。3、核心
层的精神文化
,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念...
组织文化的
三个层次是什么?
答:
组织文化的三个层次是:即潜层次、表层和显现层三层。
1、潜层次的精神层
。这是组织文化中的核心和主体,是广大员工共同而潜在的意识形态,包括管理哲学、敬业精神、人本主义价值观念、道德观念等等。2、
表层的制度系统
。它又称制度层,只体现某个具体组织的文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则...
组织文化的
结构
答:
1.物质层
。是组织文化的表层部分,它是组织创造的组织的物质文化,是一种以物质形态为主要研究对象的表层组织文化,是形成组织文化精神层和
制度层
的条件。2.行为层。即组织行为文化,它是组织员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。包括组织经营活动、公共关系活动、人际关系活动、文娱体育活动中产生...
管理学中
企业文化
分为哪三个层次
答:
1、精神层
精神层是企业文化的
核心和主体。
企业文化的精神层
包括以下6个方面 (1)企业精神它是现代意识与企业个性相结合形成的一个意识,是企业全体(或多数)员工共同信守或拥有的基本信念、意志品质和思想境界。是对企业现有的观念意识、传统习惯、行为形式中的积极因素进行总结、提炼及倡导的结果,企业...
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管理的特征是什么多选题
企业最基层的生产单位是工作地
从管理的定义可以看出
属于组织文化精神层的内容
在组织文化中属于精神文化
精神层的组织文化是指什么
精神层面的组织文化是指
属于组织文化物质层的是
下列属于组织文化制度层的是