99问答网
所有问题
当前搜索:
属于组织文化精神层的内容
属于组织文化
中
精神层的
是( )。
答:
本题考查组织文化结构中精神层的概念。
精神层主要表现为组织领导和员工共 同信守的基本信念、价值标准、职业道德以及精神风貌
。
下列各项
属于组织文化
结构
精神层的
是( )。
答:
本题考查组织文化的结构。组织文化的精神层是组织文化的深层,
主要是指组织的领导和员工其同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌
,它是组织文化的核心和灵魂。选项AD属于物质层,选项B属于制度层。
组织文化的
三个层次
答:
组织文化的三个层次组织文化的三个层次分别是物质层、制度层、精神层
。物质层是指组织实体性的文化设备、设施等,制度层是指各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,精神层是指组织文化中的核心和主体。组织文化的三个层次 组织文化,即是企业文化,是一个组织由其价值观、新年、仪式、符号、处事方...
组织文化的
三个层次是什么?
答:
1. 精神层:这是组织文化的根基,
涵盖了组织的核心价值观和管理哲学
。
它包括员工的共同意识形态、敬业精神、人本主义价值观、道德观念等
。这些因素不易被直接观察,但对组织行为和决策有着深远的影响。2.
制度系统层
:这一层次体现在组织的规章制度、道德规范和员工行为准则中。它构成了组织结构和组织体内...
组织文化
层次包括哪几个层次
答:
1. 物质文化层:这是组织文化的表层,也被称为“硬文化”。它包括组织的物理环境、产品的外观和质量等
。2. 制度文化层:这一层涉及组织的制度和规则,包括领导体制、人际关系以及管理机制等。3. 精神文化层:这是组织文化的核心层,也被称为“软文化”。它包括组织的价值观、行为规范、群体意识和...
简述
组织文化的
三个层次
答:
第一层次:
精神文化
这包括
组织的
价值观、精神、风气、目标和道德。这些都是组织内部成员共同认同和遵循的精神指导原则。第二层次:制度文化 这一层次涵盖了管理制度、特殊制度和组织风俗。管理制度是组织运行的基本规则,特殊制度是指一些针对特定情况的规则,而组织风俗则是组织内部的习惯和传统。第三层次...
属于组织文化精神层的内容
是?
答:
组织的
价值标准。这里定义的组织价值包括两个方面:即被市场所认可的经济价值和被社会所认可的社会价值。组织价值表现为保证组织的增值性。组织的增值性的意思是,通过组织把各种人员、资源组合起来,使之产生大于人员、资源单独散落时所具有的价值之和。
组织文化
包括哪几个主要层面?
答:
1. 潜层次的
精神层
:这是组织文化的核心和主体,涉及员工共同而潜在的意识形态。2. 表层的制度系统:又称制度层,包括体现组织文化特色的规章制度、道德规范和员工行为准则。3. 显现
层的组织文化
载体:又称物质层,指的是体现组织文化抽象
内容
的物质体的外在显现,是组织文化直观且易感知的部分。组织的...
组织文化的
结构层次包括
答:
2、表层的制度系统又称制度层,是体现某个具体
组织的
文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,也包括组织体内分工的分工协作关系的组织结构。3、显现
层的组织文化
载体又称物质层,是指凝聚这着组织文化抽象
内容
的物质体的外在显现,它即包括了组织整个物质的和
精神
的活动过程、组织行为、组织...
组织文化
包括哪几个层面 电视大学
答:
组织文化的构成可以分为三个主要层面:1. 物质层:这一层面是组织文化的表层,主要研究的是物质形态。它为形成
组织文化的精神层
和制度层提供了基础。在这一层面,组织通过注重产品开发、服务质量、企业信誉以及工作和生活环境、文化设施等物质表现来展现其文化特色。2. 制度层:位于组织文化的中间层,它...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
精神层面的组织文化有哪些
精神文化层包括哪些方面
组织文化的潜层次精神有哪些
组织文化的三个层级是什么
组织文化的潜层次精神
精神文化层包含
组织文化的初级阶段是
组织文化的层次是
组织文化对企业的层面是什么