99问答网
所有问题
当前搜索:
属于组织文化物质层的是
组织文化的
结构分为三个层次,按深层-中间层-
表层
的顺序为()
答:
组织文化的结构包括三层:(1)物质层(表层):包括企业的名称、产品外观包装等
,折射出企业的情况。(2)制度层(中间层、里层):组织中的行动准则或规章制度。(3)精神层(深层):组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。
组织文化的
三个层次
答:
组织文化的三个层次分别是以下三个:一是表层的物质文化
,也叫做硬文化,是通过客观物质体现的,包括组织建筑的外观,组织的装饰,组织的色彩,组织的产品外观等,都是客观存在的,能体现一定的组织文化;二是中间层的制度文化,是从组织的人事制度,管理制度,以及各种规章制度和纪律中体现的,也包括一些...
组织文化的
三个层次
答:
组织文化的三个层次组织文化的三个层次分别是物质层、制度层、精神层
。物质层是指组织实体性的文化设备、设施等,制度层是指各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,精神层是指组织文化中的核心和主体。组织文化的三个层次 组织文化,即是
企业文化
,是一个组织由其价值观、新年、仪式、符号、处事方...
组织文化
包括哪几个主要层面?
答:
组织文化涵盖三个主要层面:1. 潜层次的精神层:这是组织文化的核心和主体
,涉及员工共同而潜在的意识形态。2.
表层
的制度系统:又称制度层,包括体现组织文化特色的规章制度、道德规范和员工行为准则。3. 显现层的组织文化载体:又称物质层,指的是体现组织文化抽象内容的物质体的外在显现,是组织文化直...
组织文化
层次包括哪几个层次
答:
1. 物质文化层:这是组织文化的表层
,也被称为“硬文化”。它包括组织的物理环境、产品的外观和质量等。2. 制度文化层:这一层涉及组织的制度和规则,包括领导体制、人际关系以及管理机制等。3. 精神文化层:这是组织文化的核心层,也被称为“软文化”。它包括组织的价值观、行为规范、群体意识和...
企业文化
有哪几部分构成?
答:
一、
企业文化
的物质层:1、企业文化的物质层也叫企业的物质文化,它是由企业员工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化,是一种以物质形态为主要研究对象的
表层
企业文化。2、企业生产的产品和提供的服务是企业生产经营的成果,它是企业物质文化的首要内容。其次是企业创造的生产环境、企业建筑、企业广告...
组织文化
包括哪几个主要层面 组织文化有什么作用
答:
组织文化涵盖多个主要层面,包括:1.
物质层
:这一层面是组织文化的外在表现,也是形成精神层和制度
层的
基础。它能够反映出组织的经营理念、管理哲学、工作作风和审美意识等。2. 制度层:制度
层是组织文化
的中间层,它通过一般制度、特殊制度、企业风俗和行为规范等,对组织和成员的行为进行规范和约束。3....
组织文化
包括哪几个主要层面
答:
再者,制度
层是组织文化
的中间层次,主要是指对组织和成员的行为产生规范性、约束性影响的部分,它规定着组织在共同的经营活动中所应当遵循的行动准则及风俗习惯。例如,公司的规章制度、工作流程以及决策机制等,都
属于
制度
层的
范畴。最后,精神层是组织文化的核心和灵魂,是形成
物质层
和制度层的基础和原则...
组织文化的
结构
答:
1.物质层。是组织文化的
表层
部分,它是组织创造的组织的物质文化,是一种以物质形态为主要研究对象的表层组织文化,是形成组织文化精神层和制度层的条件。2.行为层。即组织行为文化,它是组织员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。包括组织经营活动、公共关系活动、人际关系活动、文娱体育活动中产生...
组织文化的
三个层次是什么?
答:
3. 组织文化载体层:也称为物质层,它通过物质和行为的外在表现形式,如工作环境、组织行为、设施和活动等,使组织文化具体化。这一层次是组织文化最直观的部分,也是员工最容易感知的部分。组织文化的作用主要体现在:1. 导向功能:优秀的
企业文化
能够引导企业追求崇高理想和目标,帮助企业适应社会需求,并...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
组织文化的物质层包括哪几项
组织文化中的精神层是什么
以下属于组织文化符号层的有
组织文化的三个结构层次
属于企业物质层文化的事
简述酒店组织文化层次结构
组织文化表层中层深层
精神层面的组织文化有哪些
组织文化的结构从内到外