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宿舍摔伤算谁的责任
工人
在工人
宿舍摔伤
该
谁负责
答:
工人在工人宿舍摔伤通常由自己负责 员工在公司宿舍内,发生意外事故公司按过错原则承担责任
。 员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。 员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理,是导致事故发生的因素,公司按其中...
员工
下班在
宿舍摔伤
公司有
责任
吗
答:
法律分析:员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任
。员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其中所占成分承担责任。公司对员工事故...
员工
在
宿舍受伤
,公司需要承担什么
责任
答:
员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任
。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其中所占成分承担责任。公司对员工事故没有责任的,
由侵权方承担责任
。没有侵权方或者无法找到侵权方的,
公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理
。员工在宿舍摔伤可以申请工伤认定方法如下:1、一般...
劳动者在
宿舍摔伤
,用人单位要不要赔偿
答:
劳动者在宿舍摔伤,用人单位不需要赔偿。员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任
。员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其中所...
在厂里
宿舍
跌倒算不算工伤?
答:
在厂里宿舍跌倒是否算工伤就必须要经过工伤的认定才能做出合法的判决
,如果是与工作有关的话,那么就可以按工伤来进行处理,如果是属于自己的原因而跌倒的话,那么就需要由自己来进行承担。 一、在厂里宿舍跌倒算不算工伤?
员工
在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤...
急急急 员工在公司
宿舍
洗澡时
摔伤
公司应承担些什么
责任
?
答:
要看情况,如果
是
单位的澡堂没有起到警示,管理的义务,单位有过错要承担
责任
,如果是自己居住的单位
宿舍
,如果不能证明单位在装修或者质量上有瑕疵,只能自己承担责任。一般情况下,在工作时间、工作地点因工
受伤的
才能认定为工伤。法律分析工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的...
在学校
宿舍摔伤
了脚,想了解学校和我本人该各负多少
责任
答:
因学校、学生或者其他当事人的过错造成的学生伤害事故,当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应
的责任
。当事人的行为
是
伤害后果发生的主要原因,应当承担主要责任;当事人的行为是伤害后果发生的非主要原因,承担相应的责任;当事双方均无过错的,按照公平原则,由当事双方...
工人
在工人
宿舍摔伤
该
谁负责
答:
工人
在工人宿舍摔伤应该由本人自己负责。首先,职工宿舍并非是任何人员可以随意出入的场所,并不属于与商场、宾馆等场所等同的公共场所或经营场所,单位并没安全保障义务,
员工
在宿舍卫生间内,该损害与公司无关。故员工不能依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条第一款之规定主张赔偿。其次,公司...
工地
宿舍摔伤
工地有
责任
吗
答:
法律分析:有三种情况,老板要
负责
:1、如果是上班时间
摔倒
,不论什么原因都
属于
工伤。2、如果上下班途中非本人原因,造成的事故也认定为工伤。3、如果是公司管理不善,在工地
宿舍
区乱堆乱放,导致你摔跤,老板也要负责。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家...
由于单位
宿舍
地面有水
摔伤责任
如何划分
答:
1、既然是单位的
宿舍
,单位应当尽到安全保障义务,你的
受伤
应当说但未尽到安全保障义务,单位应承担相应
的责任
。2、该保洁人员是你们单位聘用的?还是单位宿舍卫生的打扫承包给物业公司,该宿舍保洁人员
属于
物业公司的?若因物业公司的保洁人员未及时打扫造成你受伤害,则该物业公司也有责任。3、从你的表述...
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在员工宿舍受伤单位有责任吗