...一个官大,一个有恩于你,当他们的意见不统一时(各有道理且无法调和...答:第一,任何事物都是在矛盾中发展的。由于工作方式等原因,单位上的领导在工作上有分歧是很正常的,但他们的出发点都是为了干好工作。第二,自己作为工作人员,我的出发点是为了工作,决不会因为谁的官大或者谁曾经帮助过我,就放弃工作的原则,一切以工作为重。第三,自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、...
秘书实务试题:如果秘书遇到两位领导意见不一致、应该怎么做(需要规范的...答:当领导意见相左时,顾此失彼会受气,拥护一方得罪一方制造两方矛盾会更受气。正是意识到这一点,老张才不气馁不急躁,从好处想问题,让一个领导说服另一领导,这样,自己就避开了矛盾,也让领导统一了意见。4 掌握特点,灵活运用任何领导者都有一套具体的领导方法,其安排工作都存在着一定的灵活性,而这种灵活性又常常体现...
20220602听书笔记:两个领导意见不统一,怎么办?答:第一种情况很常见,就是两位领导之间,并没有什么个人恩怨。但因为两个人所处的位置不一样,接收到的信息不一样,所以他们针对同一个业务,提出了自己的不同意见。那你说,遇到这种情况,算不算陷入了“双线汇报”?坦白说,我觉得不算。道理很简单。在咱们的日常工作中,你是不是也要处理领导的不同意见?只不过现在,...