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如何问hroffer什么时候发
和
HR
约定的
时间
到了,但还是没有
发offer
过来我是不是要主动问下?如果要...
答:
一般情况下:\x0d\x0a主动问下好啊
,hr和你都放心,问的时候只说一句:“我是谁谁谁,我还没收到offer。”hr马上会告诉你事情是否已经定下来了,什么时候给你发offer。\x0d\x0a别说多了,表现得太急切好像你缺工作似的。\x0d\x0a不主动问也不好,意向不强的话会影响企业录用你的信心。\...
如何问hroffer
.进程
答:
要
问hr
自己的offer什么时候下来的话,可以这样。首先你要确定自己是否有被录用,如果有的话可以直接问一下,嗯看什么时候方便入职确定正式的
offer什么时候发
给你。当然面试完如果说人事有当场跟你讲被录用了,然后稍后会发正式的offer给你,这样问会比较好,不然的话一般是不会当场给答复的。
要问人事
什么时候发offer
吗
答:
要问人事什么时候发offer。根据查询相关公开信息显示,
只要在面试一周后,还没接到电话都可以直接打电话问结果
,面试的时候告诉你三天出结果,那么第四天就可以问了。
收到
HR
电话通知录取后,如果久未收到邮件
OFFER
,
如何
委婉
询问
下呢?应该...
答:
直接打电话给HR就好了
,客气点讲,问他们什么时候给你发邮件OFFER,或者还是不需要发这个东西.如果是大公司一般打电话了,都不会有问题的啦. 不知道是否通知你体检,如果体检过了一般都是没问题的了.
面试结束让回家等通知,可不可以问面试官要等
多久
?该
怎么问
?_百度...
答:
面试的时候没有谈到
何时
会收到
offer
,如果能够等的话也可以再等等面试官每次面试都是走流程的,他们肯定会给你说公司制度等等很多个方面,这都是为了让员工能够更好的了解公司的,如果你去面试,
HR
却没有告诉你
什么时候
能收到消息,那你也可以不问,就回家等三天,一般正经的公司,真的是要选拔出对...
如何
礼貌地催
hr发offer
答:
其次一般的通知
时间
不会超过3天,两天之后没有答复面试成功的可能性就大大降低。按照你的情况可能公司也会有一定的面试期安排,所以你可以先等通知,顺便也可以找其他工作,最后如果你实在特别想这份工作在还没给你反馈的情况下,谦虚的主动打电话
询问
面试情况,了解面试具体评判结果,对你以后面试也是有...
如何
礼貌地催
hr发offer
?
答:
在截止
时间
前拿到正规
offer
的。期间也可以打个电话给
HR询问
,注意语气和心态。如果这个offer也不是很想要,可以结合自身情况权衡,如果还有别的选择可以拒绝,因为接了口头offer还会患得患失。一家公司的诚信度其实在面试过程中可以总结一二,而且在面试前应该对公司有一定了解。如果这家公司的口碑很好,是...
面试通过后是否给
HR
打电话
询问什么时候
给我
发OFFER
?要是打电话
怎么
说...
答:
建议你打电话。表达一下你非常希望加入该公司、共同合作的愿望,
询问
一下目前事件的进展,最后说几句感到不好意思、麻烦您之类的客气话。
...只说了薪资和休息
时间
但没有入职时间 该
怎么问
他?
答:
正规的公司HR一般都会以邮件的形式
发offer
,offer里面会约定入职
时间
,薪酬结构和你的岗位。如果没有明确入职时间,你可以直接
询问HR
,有可能是对方的工作疏漏。
面试完
HR
说等
offer
,可是过了两三天了,没有电话,是打电话过去问问还是继 ...
答:
offer
一般会在面试完3-7天后发出,你可以主动联系
HR
,问问面试结果,这样不会等得那么被动。
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如何礼貌地催hr发offer
询问什么时候发offer
怎样问HRoffer什么时候下来
直接问hr什么时候收到offer
offer还没发怎么催
如何礼貌催offer范文
Offer迟迟不下来要催吗
问人事offer进度犯大忌吗