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大小周是按多少天算工资
大小周工资
是什么意思?
答:
大小周工资是指企业将一个月的工作时间按照一周五天制和一周六天制分为两种情况考虑
,分别计算出所从事工作的价格,较为常见的是五天制安排30天工作时间,六天制安排26天工作时间。在实际操作中,有些公司可能会对大小周工资进行不同标准的发放,以适应不同部门和岗位的具体工作情况。总体而言,大小周工...
大小周工资是什么意思?
大小周工资计算
公式是什么?
答:
大小周工资即为大小周上班所得的工资
。大小周,即为现今国内公司一种适用的休息方式。
是指一个星期上六天班(只休息星期天一天或者星期六一天)
,下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天),再下个星期又只休一天,再下下个星期又休两天,如此循环。大小周指周末休息,单双休循环。大周指的是...
大小
休一个月
按多少天算工资
答:
大小休工资算法如下:“如果一个月周日休息,那么满勤是25.75天。 如果是周六日都休息,那么满勤是21.75天
。所以基本工资4000元,那么日工资是4000/21.75或4000/25.75。工资总额包括1、计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准...
海康
大小周
怎么算
答:
大小周加班的计算计算加班工资时,
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算
,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%;每小时的加班工资,则...
请问一个月的
工资
是除以60天吗?我们是
大小周
答:
一个月的工资当然不是除以60天的除以60天,那么是两个月了,你还是应该通过一个正常的计算,
一般来说规定一个月的工资是属于22天
。
大小
休怎么算考勤天数
答:
大小
休怎么算考勤天数1 出勤情况:正常班16天时间,(
薪资
:底薪÷8×21.75然后再乘以16天就是你的基本
工资
)加班的话8号15号22号属于周末加班(薪资,底薪÷8×21.75×1.5再乘以周末加班的小时数),周内加班的话,底薪÷8×21.75再乘以加班小时数。希望可以帮到您,祝您工资倍涨!出勤天数...
大小周工资
怎么算
答:
每月按平均法定工作天数21.75
天计算
。日
工资
等于月标准工资除以21.75,20.83天
是按
全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。每月按平均日历天数30天计算。日工资=月标准工资除以三十,在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。
工资计算
方法_百度问一问
答:
因此
计算
每天工资、每小时工资,都是用这个基数来算。比如
月薪
3000元,那么每天的工资就是3000元/21.75天=137.93元,每小时工资就是3000元/21.75天/8小时=17.24元,一般
工资算
到小数点后两位,
按照
四舍五入算。知道了这个算法,后面的加班费很清楚了。三、至于22天、26天,
大小周
制。首先,22天...
3月10日入职,试用期
工资
1800,转正2000,
大小周
制,本月上班18天,求本月...
答:
所谓的
大小周
制就是平均每周上班5。5天,其实是你公司私自定的,首先是不符合劳动法的,
算工资
的话如果
按照
劳动法,每月固定是上海21.75天(174H),你18天是正常出勤,你公司满勤是23天的话,你工资除以天数乘以上班的出勤数就可以算出工资,下月是否转正,如果没转正,按全勤就是1800元工资 ...
2017年10月
工资
怎么
计算
,公司实行的是
大小周
,全勤的人员工资怎么计算...
答:
无论是否是
大小周
,工资都应当
按照
国家规定的工作时间来折算日工资,再用日工资乘以工作日来
计算月薪
。即(月工资额/21.75)*工作天数。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家...
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