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在厂子受伤了不干了
再一个私人
厂子
上班,由于工作致使右手
受伤
,现在伤好的差不多了,我不...
答:
建议你先按照公司正常辞职流程提交辞职手续
,不过要提醒你的是:你现在处在工伤阶段,如果公司给你投过工伤保险,会有工伤补贴的!如果按照正常手续离职,你的工资以及工伤补贴能全额拿到,如果不正常辞职的话,有的企业会扣点一部分旷工工资更甚的会扣掉你的工伤补贴!建议还是按照正常手续走人,如果按照正...
我在一个小
厂子
干活,干了十几年了,由于身体原因
不干了
,有啥说法吗?
答:
这就看是你主动离职还是被辞退,主动离职没有补偿,被辞退应该有赔偿
如果
在厂里
受了伤,已经评残,到了七级,在厂里上班,但工资给的太少,不...
答:
在厂里受伤了
,如果认定为工伤,并并构成七级工伤,按《工伤保险条例》,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助...
...里
干了
十二个年头了,现在生病
了不
能上班了,
厂里
应该给什么补偿呢...
答:
病假超过12个月法定医疗期仍无法从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的
,用人单位可以依法解除劳动合同,但是应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。比如满11年不满11.5年就是11.5个月工资的经...
我只
干了
两天只因为
受伤
就被开除了,怎么办?
答:
公司只干了两天的时间,就因为受伤被开除了,那么公司应该给你一定的补偿,
你可以去劳动局申请劳动仲裁,要求补偿
。关于辞退员工。辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一...
我
在工厂干了
十一年了养老保险交了九年多了现在身体有病了工厂
不
叫干...
答:
如果公司没有调整你的岗位就终止或者你们协商不一致强行终止,那么就要支付你22个月(这里根据你的经济补偿金来计算月数)的经济赔偿金。再说说其他可能情况:1、你们公司在你入职的时候没有签订劳动合同,那么从入职起到签订劳动合同之日期间要支付二倍工资;2、你在第三次签订劳动合同或工龄满10年的...
...四个月医院不给开休息单了,
厂里
让我去上班,我不想在这个厂
干了
...
答:
3、工伤事故
受伤
职工停止工作,进行治疗和修养,是享受的停工留薪期待遇,不需要医院开休息单。4、停工留薪期具体是几个月,是需要和劳动能力伤残等级一起向劳动能力鉴定委员会申请鉴定的。5、如果不想回这个
厂子
就不理他,出了劳动能力鉴定结论后直接和单位进行工伤保险赔付协商即可。协商不成的,向当地...
我在一家个人
厂子干了
一个月
不干了
讲的是压半个月工资但是我有病了...
答:
最好协商解决。如果没法协商,只能走劳动仲裁程序。当地人力资源社会保障局有劳动仲裁办公室。
因
在厂里
工作两个月导致腕管综合症,现在不能干重活,所以厂里要解雇我...
答:
首先要看你的劳务合同条款是怎么签的?有没有关于
伤
丶病的保障条款?二丶要看你的工作环境与工作内容与你的病情是否有直接的关联?因为你的工作时间实在是太短了.三丶最好去咨询一下有经验的律师,听听律师的建议.不管怎么样,第一阶段的治疗费用,还是应该由
厂
方负担的,因为你毕竟是在工作期间生的病....
我受工伤,
厂子
里不让我
干了
,我就没去,现在厂子里起诉我说合同没到期,我...
答:
申请从新鉴定 如果你没有工伤保险 那么以上赔偿由单位全额支付 在申请期间单位是不能和你解除合同的 即使强制解除也是无效行为 另外你要知道 七级到十级工伤 单位是可以与你解除劳动合同的 七级以上工伤 除非你主动辞职 否则单位不得与你解除劳动合同 你现在要
做
的就是去做工伤鉴定 ...
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灏鹃〉
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受伤了厂子不管怎么办
厂子不干了保险怎么办