99问答网
所有问题
当前搜索:
在公司离职了还能回原公司
辞职后还能回到原来公司
吗?辞职后不好意思再回原来公司怎么办
答:
辞职后完全可以坦然的回原单位工作
。辞职后为什么不可以回原单位,我觉得为了养家糊口,不要在乎这些闲言碎语,只要能挣钱养家就没有什么不行的。我们单位有两个聘用人员,他们就是辞职以后,又重新回到了单位继续工作,我是搞人事的,这个我觉得也没什么问题,领导也不会有什么意见的。就比如当兵一样,...
辞职后还能回原公司
吗?
答:
员工辞职后可以回原公司上班
。回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期,并且重新计算工龄。不少人有这样的情况,在原单位上班的时候,由于种种原因,辞职离开,但却又发现自己很难适应新的工作环境,最后还是回到了原单位。一般企业是希望自己的...
离职了
又想
回到原公司
,怎么办?
答:
3. 辞职后不要轻易回原单位工作
,因为领导可能会对你产生隔阂。无论你因为什么原因辞职,一旦你离开了自己的职位,领导可能会对你产生疑虑,认为你不可靠,不适合再用。这种隔阂存在,领导对你的态度可能会冷淡。他们可能只是出于面子和展示自己度量的考虑而让你回去。4. 如果你对目前的工资和职位不满意...
辞职了还可以回原来
的单位上班吗?
答:
辞职后,还是可以回原来的单位上班的
。之所以会辞职,无论是因为个人发展原因,还是因为工作上的问题被公司辞退,其实都可以回去上班的。因为,随着生活节奏的加快,基本现在的单位都是属于“快餐公司”。也就是说站在公司层面,公司是愿意选择那些有经验的员工,虽然单位对外都是是可以接受新人。但是新人虽然...
离开
公司后还能回去
吗?
答:
如果当时辞职是客观原因,比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作。
那自然是可以回去的
,毕竟很多客观的原因是人能理解的,在原来的公司上上下下的关系都不错,容易被谅解。如果当时辞职是客观原因,比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作...
辞职后还能回原公司
吗
答:
不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
我在
原公司辞职
,又想
回去
了?怎么办
答:
离职后
再
回到原公司
是否可行,这取决于你的离职原因。首先,如果你是自己离职的,或者是被公司解雇的,情况会有所不同。1. 如果你选择回到原公司,可能会面临同事的排斥。通常,那些离开后又返回的员工很难重新融入团队,可能会遭受同事的不满和排斥,因为他们可能会觉得你是在抢他们的饭碗。而且,如果...
辞职后还能回原公司
上班吗?
答:
如果你是因为客观原因
离职
,且在办理离职期间没有伤害与
原公司
的领导和同事之间的感情,那么,当你把那些客观原因都处理完毕以后,再想
回来
,就相对容易……因为与原公司的领导和同事的关系很好,你只要提出要求,他们就会愉快接受,你就
可以
顺利地回来了。但是,对于大多数人来说,离职,是因为自己在原...
辞职后还能回原
单位吗?在什么情况下是可以考虑的呢?
答:
理论上来说,除开公务员机关事业单位之外,在其他任何
公司离职后
,再
返回原
单位可行性分析都是比较大的,包含提问者所受到的国营
企业
。大家返回题主的问题,如果你还想
回到原来的
国企,并不是流程化问题,反而是“人际交往”问题。假如你原先所属的用工单位的领导
能
接受你,可能只需要他的一句话,然后和...
离职
再
回原公司
上班好吗?
答:
离职再
回原公司
上班这个问题,应该根据具体情况而定,理性分析以下是一些可能需要考虑的因素:1. 离职原因:如果你离开原公司是因为工作不满意、与同事或上司关系不和睦等原因,那么你需要仔细思考是否愿意再次面对这些问题,以及如何处理它们。2. 原公司态度:如果你
在离职
时留下了良好的印象,并且原公司也...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
从原公司离职还可以再回去吗
辞职了还要回原来的公司吗
辞职以后还能再回原公司吗
离职后悔了可以回原单位吗
离职了还好意思回原公司吗
从公司辞职后还能再回去吗
在一个公司辞职后还能回去吗
大公司离职了还能回去吗
之前离职的公司还能回去吗