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国企干部可以转工人
干部
身份安排
工人
岗位合理吗
答:
由于历史的原因,在一些老牌
国企
中确有一部分属于
干部
身份的人,目前仍在
工人
岗位上。这部分人要想转岗到干部岗位,在当前形势条件下存有一个优势,那就是企业当中拥有干部身份的人越来越少,在补充干部岗位人员缺口时被选中的几率提升了。但是,干部岗位对人选的要求条件也是很严格的。比如政治条件要求、...
原来囯企是
干部
,下岗后到民营企业当
工人
,身份如何界定?
答:
所谓的身份界定又
能
说明什么?对以后办理退休手续也不会有什么影响,因为办理退休手续是根据社保所缴纳的年限、基数来核算养老退休工资。所以原来是
国企干部
现在是民企
工人
都无所谓,只要缴纳社保就行。
有没有人知道
国企
管理
干部转工人
的流程
答:
向单位领导提出管理岗位转为工人岗位的申请
,单位同意后报企业人事管理部门审批后,由人事部门负责人事变更履行手续。各单位可能是有些工作不相同,你直接到企业人事部门咨询一下。
天涯问答 我要提问
国企
领导有能改变职工身份(
工人干部
)
答:
干部应该是由人事局任命的,如果企业不聘用你当干部,而聘用你做工人,
也是可以的,但档案不通过人事局,是不能改的
。
国企
之间的职工
可以
调动吗
答:
不可以
,同国企之间的员工一般来说是不能直接相互调动的,而且国企之间的员工调动,通常都称之为“商调”。就是说国企之间的员工很难直接进行调动,因为很多国企之间都是独立自成体系的,相互之间并没有过多的关联,所以员工直接调动本身不是很现实。而且国企上级主管部门一般是各地国资机构,但是国资机构...
在
国企
工作有
干部
身份和有
工人
身份有区别吗?
答:
。2、身份跟岗位是相互独立的,
工人
身份
可以
在管理岗,
干部
身份也可以被放在工人岗。身份是身份,岗位是岗位。3、操作不
能
担任领导职务,在体制内无法提干。4、操作岗,干部岗在发展、待遇、福利、政治、退休办法等等都是有区别的,干部身份可以被踢到工人岗,但是工人身份基本上没机会再获得干部身份。
在
国企
由一般
干部
变成
工人
,没有范任何错误,
可以
去人力资源保障局上诉...
答:
如果你在
国企
从一般
干部
变成
工人
的过程中没有范任何错误,却被调整为工人,你
可以
向人力资源保障局或劳动争议调解仲裁机构提起申诉,寻求合法权益的保护和维护。在申诉过程中,你需要准备相关的证据,如聘用合同、调动决定等,以及清晰陈述你的权益受损情况和要求。如果你决定上诉,可以咨询相关法律服务机构或...
在
国企
是
干部
身份,离职十年后去了劳务公司成了劳务工,还有干部身份吗...
答:
肯定没有了,离职那天就没有了,不懂,纠结
干部
有什么区别,只有在机关事业单位这个干部有用处,退休时候钱多,企业退休的干部没有一点点用处。
国企
怎么区分
干部
和
工人
答:
国企
有
干部
身份和
工人
身份。操作岗就是工人身份,技术岗、管理岗就是干部身份。身份跟岗位是相互独立的,工人身份
可以
在管理岗,干部身份也可以被放在工人岗。身份是身份,岗位是岗位。干部身份 干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国...
...在
国企
技术
干部
岗位,现在单位要把我变成
工人
岗位,请问合法吗?_百度...
答:
抱歉 最近事情比较多 来晚了二楼同学回答的不是很准确 现在的问题是楼主的单位到底有没有干部编制 也就是说干部身份有没有用 二不是本科
转干部
的问题 如果都是
工人
岗 你就是填干部也是没用的 我本身在事业单位 对这些比较了解 一般来说像这些有限公司干部身份是没什么用处的 不知道你是不是
国企
填...
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