在国企由一般干部变成工人,没有范任何错误,可以去人力资源保障局上诉吗?

Question

如题所述

Answer 1

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，国企员工对于劳动争议有权向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁机构提起申诉。如果你在国企从一般干部变成工人的过程中没有范任何错误，却被调整为工人，你可以向人力资源保障局或劳动争议调解仲裁机构提起申诉，寻求合法权益的保护和维护。

在申诉过程中，你需要准备相关的证据，如聘用合同、调动决定等，以及清晰陈述你的权益受损情况和要求。如果你决定上诉，可以咨询相关法律服务机构或律师，以确保你的权益得到充分保护。

需要注意的是，各地的具体法律规定可能会有所不同，建议你咨询就业监察部门或相关法律专业人士，以获取更准确和具体的法律建议。