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国企干部可以转工人
国企
有
干部
身份和
工人
身份之分吗
答:
法律分析:有。
国企
的
工人
编制和
干部
编制的本质区别是职能职责的不同。国企编制就是
国有企业
正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型,前2类有编制:(1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的...
我是本科毕业,通过内招进入
国企
,被定为
工人
身份,工人身份通过跳槽有办法...
答:
是否是干部这与你在企业从事的工作有关,这就要看你是在什么岗位上,从事的工作而言。要
转换干部
工作岗位也
可以转为干部
。不是说在哪个企业身份是不可变的。如果跳槽应聘新的工作你是从事管理的相对而言就是干部身份。
干部
身份和
工人
身份工资有区别吗
答:
1、政治待遇不同:干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多,干部级别越高所获得的社会信息也就越多,其中大量的社会信息并不属于国家机密,而是属于官方有意控制的内容。2、在就业范围上的待遇不同:
干部可以
在国家机关工作,
工人
群众如果不
转变成
干部身份则很难在机关工作,但是工人群众转变成干部身份的...
大学毕业两年半了还有
干部
身份吗?还能再做那个什么鉴定吗?
答:
就是说如果你要被提升干部,就必须拥有干部身份。 5、 计算干部工龄的起始点,工龄从拥有干部身份开始计算(工龄关系着你的职称评定、社会保险等)。 大学毕业多年还能有干部身份吗? 只要是国家承认统招毕业大学生,干部身份不会改变。 大学毕业5年了,什么干部身份还能转么?
干部转工人
的过程是不可逆的。 刚刚毕业的...
我原是
国企干部
,现为下岗临活就业人员。请问我能否按
工人
50岁办理退休...
答:
你好!按国家现在的规定男士退休是55岁
干部
50岁。因为你在现单位不是干部,你50岁是归宿为离休,退休金要从55岁开始拿。
原来是
国企干部
编制,签了新公司
变成工人
编制,请问如果再跳槽会不会...
答:
你真的想多了,什么编制不编制,你能为企业带来价值才是王道!
企业聘用
干部
退休要申请解聘干部身份是为什么?
答:
1、原始
国企干部
,那是原国企聘任你是干部身份,当你离职后,你的干部身份自动解除。2、当然有影响,大部分
国企工人
身份不能参与职称评定的,并工人岗薪和干部岗薪标准是不一样的 3、就现在政策来说,国企干部高级工程师退休有待遇,初级和中级都没有待遇,工人和干部,男年满55或60周岁
可以
申请退休(...
国企干部
算产业
工人
吗
答:
不算。一、
国企干部
的职责与定位 国企干部作为企业的管理层,其职责主要是制定企业的发展战略、管理企业的运营和人力资源、监督企业的生产活动,以确保企业的稳定运营和持续发展。他们在企业的决策过程中起到关键作用,对企业的整体运营和发展方向负有重要责任。二、产业
工人
的定义与特点 产业工人则是企业...
我在
国企
工作,原是女
工人
身份,后被聘为企业
干部
,现干部身份已解聘,即 ...
答:
可以
在50周岁时正常办理退休,你本人编制是
工人
,聘用工部也是以工代干,个人编制性质没有改变,无论你现在
干部
解不解聘,都不妨碍你50周岁办退休的
国企
正式工是
干部
身份还是
工人
身份啊
答:
国企
正式工,是
干部
的,就是干部身份,是
工人
的,就是工人身份,不过,现在都是聘任制,取消了终身干部制度,工人也
可以
随时被聘任干部
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