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企业干部身份转工勤岗
中专毕业后是
干部身份
想转成工人身份怎么办,有什么影响,详细的_百度...
答:
2、取消
身份
界定后,
企业
实行按岗位管理,社会保障部门审批退休也不按过去的身份而是按岗位确定,分为
工勤岗位
和管理岗位两类,退休金的计算更是与身份无关,而是按照缴纳养老保险费用的年限和交纳的费用总额计算。3、所以对今后不存在影响的问题,现在也没有办理身份转变的说法,也没人给你办,你不用担心。
干部身份
,工人岗,女50岁能退吗
答:
干部身份
女职工在工人
岗位
工作,年满50岁可以退休。《劳动法》的实施,打破了
企业
单位各类人员的身份界限,没有正式工与临时工之分,没有国家干部与工人之分,都是劳动合同制职工,按岗位确定身份。以前是国家干部身份的,转入工人岗位工作的,按工人岗位条件办理退休。但各地有一些地方性规定,在工人岗位...
单位里
工勤
人员和工人
身份
是一回事吗?
答:
他们主要负责司机、打字员等比较简单的工作内容, 身份都是工人身份,
无法转为公务员,因此也不能够提拔到领导岗位
。 事业工勤人员 是指聘用在事业单位工勤岗位的人员,现在事业单位分为管理岗、专技岗、工勤岗,实行的是聘用制度,且三个岗位之间可以互相转换, 所以事业工勤人员不一定是工人身份,而工人身份也可以聘用在管...
女职工退休时怎样认定管理
岗位
和工人岗位?
答:
干部、工人身份不再存在,代之而来视同干部身份的是管理岗位、专业技术岗位员工,工人身份转为工人岗位员工
。 2009年,事业单位进行人事劳动管理制度改革,实行“全员劳动合同聘用制”人事劳动管理制度,也是由“身份管理”向“岗位管理”转变,取消干部、工人身份,干部身份转为管理岗位、专业技术岗位员工,工人身份转为工勤岗位...
事业单位从专业技术岗
转到工勤岗
需要本人改签合同吗
答:
不需要
。事业单位分管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位,其中管理岗位和专业技术岗位是干部身份,工勤岗位是事业工人身份,专技岗位转工勤岗,等于是由干部身份转为工人身份,如果个人愿意,是可以转的。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、...
行政单位的
工勤
编制是不是
干部身份
?
答:
不知道你是不是大学本科毕业生,如果是的话在你签订三方协议后,学校会下发一个报到证,这是证明你
干部身份
的东西,虽然你是
工勤
编制,但是从你档案的性质来讲,是属于干部身份的;但是工勤这种
岗位
的性质是属于工人身份,如果你贸然加入了工勤编制,提干是有可能的,但是机会渺茫,就算是事业单位的干部身份的工作...
管理岗
转工勤岗
是降级吗
答:
事业单位管理岗是没有
转为工勤岗
的。管理岗人员是具有事业单位干部身份的人员,工勤岗人员是事业单位工人身份。在实际中,没有人舍弃
干部身份转为
工人身份,这是不现实的,也是不存在的,目前为止,还没有人愿意放弃干部身份去做工人的。因此管理转工勤是不符合实际的。
工程师类的职称评定,只有
干部身份
的才能有资格评定么,工人身份不能评定...
答:
应该是技术岗和
工勤岗
的区别 这里的技术岗,实质就是指你说的
干部身份
技术岗是按职称评定的,分初级、中级、高级职称 工勤岗是按初级工、中级工、高级工这样区分的 如果是工勤岗要评职称,据说先要申请转岗,然后才能评职称,而且是从初级评起 如果你是好多年的工勤岗,建议就走工勤岗的评定标准 两...
干部身份
认定的问题
答:
2、取消
身份
界定后,
企业
实行按岗位管理,社会保障部门审批退休也按岗位确定,分为
工勤岗位
和管理岗位两类。3、工龄应当从参军之日起计算,待安置的时间应该可以连续计算。由于国家没有明确的规定,一般都是企业自主认定,不同的企业规章制度也不同,处理方法也不一样。4、现在的工龄已没有更多的实际意义...
事业单位
工勤
编制有
干部身份
答:
你这不算问题啊。你是想问什么? 事业单位工勤编制和
干部身份
是两个概念,严格来说
工勤岗位
应该是工人身份,不过现在转
岗转
身份也不是完全限制那么死,有工勤人员比如领导的司机,下车之后转岗被任命为副科长、科长之类的也很常见。
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