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国企加班没有加班费合法吗
国企加班
不给
加班费违法吗
答:
法律分析:违法
。用人单位安排加班不给加班费是违法的,安排劳动者加班不得超过规定的加班最长时长且需要支付加班工资。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的...
国企加班
不给
加班费违法吗
答:
法律主观:企业加班没有加班费违法的
。企业需要按照劳动合同法的规定安排劳动时间,超出的时间算是加班,应该支付相应的加班费,不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第...
国企加班
严重且
无加班费
答:
法律分析:不管是国企,还是其他的单位,在组织了加班活动之后,若是不向已经参与了加班活动的职员支付加班费,
那么单位的行为是违法行为
。用人单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的...
国企加班
不给
加班费违法吗
答:
国企加班没有加班费是违法的
。企业需要按照劳动合同法的规定安排劳动时间,超出的时间算是加班,应该支付相应的加班费,不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。依据相关法律规定,用人单位在劳动者完成劳动...
国企加班
严重且
无加班费
答:
法律分析:用人单位违反本法规定
,延长劳动者工作时间加班严重的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的...
在
国企加班
不给
加班费
是否可以申请劳动仲裁
答:
实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。国家从来没有规定过
国企加班
可以不付加班费,在我国,国家公务员
加班没有加班费
,可是在国企工作的这些职工不是国家公务员,跟私企的员工一样都是普通的劳动者,国企在经营过程中,也不能有侵犯职工
合法
权益的
违法
行为。
企业单位中
国企
能发
加班费吗
?
答:
我国劳动法的制定并不是针对个别企业的,
国企
同样也包括在劳动法所规范的范畴内,企业单位中国企可以发放
加班费
。加班费是我国劳动人民的
合法
权益,
无
论是
国有企业
还是私营企业的劳动者都享有这项权利,并不是说国企的工作人员是为国家服务的就可以剥夺他们的这项合法权益。
国企加班有加班费吗
答:
有。根据查询律图网得知,我国
无
论是
国企
还是私企,只要是用人单位安排加班,就需要支付员工
加班费
,这是劳动法的要求,是
合法
的行为。
国企加班没加班费
可以投诉么?
答:
1、
国企加班没加班费
可以投诉 《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十二条 劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其
合法
权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉。2、劳动者可以采取递交投诉文书、或者是口头的方式投诉 《关于实施劳动保障监察条例若干...
国企加班有加班费吗
答:
国有企业加班有加班工资
。根据国家法律当中的规定,如果存在着加班的情况下,便是需要支付加班要工资的,目前国家法律当中规定,国有企业并不是国家的行政单位,所以按照普通的《劳动合同法》对此进行处理。
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