99问答网
所有问题
当前搜索:
因调岗不干了要怎么办
公司给换岗位我不想去
应该怎么办
答:
若无法调解可申请仲裁或者诉讼
。用人单位依劳动合同的要求调整劳动者工作岗位的,如果劳动者不同意的,
可以补偿后解除劳动合同
。当公司把您调到工作工资较低的岗位时,您应当用以下方法维护自已的合法权益:1、
以书面方式拒绝调岗,继续在原岗位工作
。如公司已经撤销了您的原岗位工作,您应该收集证据(如录音...
被
调岗
后不想
干了
,如何尽快被公司辞退
答:
劳动者想辞职的,
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状...
我应聘的是长期工,只做了二十多天就被公司
调岗
,调岗做了几天后发现自 ...
答:
这种情况应该是可以辞职的
毕竟最开始应聘的是原岗位的工作 合同也是按照原岗位工作来签的 公司首先违反合同,把你调岗 所以你也可以选择辞职
调岗
后发现自己
干不了怎么办
答:
调岗后发现自己干不了劳动者可先与单位进行协商
,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如...
没经过本身同意给我
调岗位了
太累.不想
干了
说要等一个月才能走怎
答:
1、可以向公司的人力资源部门或上级领导提出异议,并要求恢复原岗位。2、可以向公司提出辞职申请,但需要遵守公司规定的离职通知期,如果公司规定的离职通知期是一个月,需要在提出辞职申请后继续履行工作职责,直到离职通知期结束。3、可以与公司协商解决问题,如恢复原岗位或提前解除劳动合同等。
老员工
调岗
后不想
干了
答:
可以在原岗位继续上班。如果单位书面通知不去新岗位视为旷工,可以到新岗位报到,但一定要发给公司书面通知,明确表示不同意单位的
调岗
行为。否则发生争议,员工去新岗位报到了,很可能被认为员工以实际行为同意了单位的调岗,单位再以岗定薪也是合理的。如果公司不让员工继续上班,员工可以拍照或报警等取得...
调离岗位
员工不愿意去
怎么办
答:
应当与劳动者协商一致,如协商不成的劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。公司可以
调岗
调薪的情形有:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致;2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作;3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其...
工作岗位调动而我不想去
怎么办
?
答:
《劳动法》规定,用人单位可依法调动劳动者工作岗位的情况一般分为三种:一是和劳动者协商一致可以调整;二是因劳动者不能胜任工作可以适当调整;三是因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化可以调整。因此,公司在没有和员工协商一致的前提下,擅自调动员工岗位甚至调薪,且不符合依法
调岗
的另两种...
我的领导把我调到别的岗位去做我不想去
应该怎么办
?
答:
觉得也不匹配你。如果真的是领导对你的工作能力不满意,非要把你调去其他岗位,那么我觉得你和领导商量的结果无非就是要不你离职,要不你接受
调岗
。其实你想一想,如果领导非要把你调到其他岗位,而且没有的商量的话,那么你在这里呆着也很痛苦。只能早点打算另找他家。
领导要给我换岗位,但是我不想去,该怎样办?
答:
一、了解“调的原因”,同时也帮助你从自身找原因,让领导看到你谦虚的一面。二、表达对现在的工作的热情和潜力。(这可以让领导重新考虑
调岗
的决定)三、如果实在拒绝
不了
只能接受。毕竟不能因小失大,留得青山在不怕没柴烧。(这是解决态度诚恳的问题,当然谈这点的时候,你肯定是显示出不愿意去...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位安排调岗不想去怎么办
调岗干了一个月不想干怎么办
调岗不愿意去辞职怎么办
因调岗被迫辞职有补偿吗
公司要调岗位不愿意去怎么办
公司调岗我不去怎么办
被迫转岗不想去的岗位怎么办
工厂调岗不想去怎么办
调动工作地点不愿意去怎么办