99问答网
所有问题
当前搜索:
口头工资怎样追讨
只有
口头
协议,
工资
现在要不来
怎么
办
答:
法律分析:如果用人单位对于口头约定的工资不承认的,
劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉用人单位
,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
劳动局
怎么
解决
口头
协议
工资
答:
法律分析:收集证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)双方签订的劳动合同
;2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5)劳动者填写的用人单...
老板
口头
答应的
工资
不兑现
怎么
办
视频时间 01:32
老板
口头
承诺
工资
不兑现应
如何
处理
答:
法律分析:可向劳动局投诉或者提起劳动仲裁,要求给付拖欠的工资
。并需要找到证据可以证明你们之间存在劳动关系。因为涉及你的工资及其他合法权益,建议协商解决。协商不成的,可以提起仲裁,要求单位支付被克扣的工资及补偿、未签订劳动合同双倍赔偿、非法解除劳动关系赔偿金等。法律依据:《工资支付暂行规定》 ...
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径
。2.微信搜索:领导留言板,选好公司所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:老板拖欠900元工资,我要求正常发放,要讲事实不要讲情绪(什么领导可能要跑路啊,这些都不要说)4.一般七个...
老板
口头
承诺的
工资
不兑现
怎么
办
答:
1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
工资口头
约定没有证据
怎么
办
答:
法律分析:劳动者和用人单位口头承诺有录音给工人工资单价,用人单位单方面克扣劳动者的合法工资属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
,要求支付拖欠的工资。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者...
员工
怎样
向老板要
工资
答:
准备充分:在提出要求之前,准备好你的
工资
单或银行转账记录,以证明你应得的工资数额。同时,了解公司的工资政策和支付周期,以便在对话中能够清晰地表达你的诉求。明确表达:开始时,简要介绍你自己和你的工作,然后直接而礼貌地提出你的请求。例如:“老板,您好,我是XX,我想和您讨论一下我的工资问题...
追讨工资
的最佳方式
答:
追讨工资
最好的方式是通过劳动仲裁或者法院诉讼来维护自身权益。首先,应当收集好相关证据,例如工作合同、
薪资
单、劳动报酬证明等文件,以证明应该获得的报酬金额和时间。同时,还应当保留好与对方的沟通记录,例如邮件、短信等。其次,可以通过劳动仲裁来解决纠纷。在劳动仲裁中,双方可以自愿进行调解,也可以...
口头
定的
工资
老板反悔
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
口头协议的工资不发怎么办
只有口头协议的工资怎么要账
口头约定工资没有签劳动合同
公司口头告知工资拖欠
口头约定工资怎么仲裁要回来
口头协议干了活不给钱怎么办
口头工资没有证据怎么处理
补签劳动合同员工不愿意签
口头说的工资好要吗