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口头工资怎样追讨
追讨工资
的最佳方式
答:
如果对方无力支付工资,
如何
处理?如果对方无力支付工资,可以通过向法院申请强制执行的方式来解决问题。在强制执行中,法院会按照一定程序对对方的财产进行查封、扣押、拍卖等措施,以强制对方履行支付工资的义务。
追讨工资
是维护自身权益的必要手段,但需要注意的是,采取法律措施并不意味着立刻就能获得赔偿。因...
老板不按照当初说好的
工资
发
怎么
办
答:
在投诉时,需要提供相关证据和
口头
约定的具体内容;3、向法院提起诉讼,如果以上方式都无法解决问题,可以考虑向法院提起诉讼,通过法律途径来维护自己的合法权益。确保
工资
发放需要的资料有:1、劳动合同或劳动协议,劳动合同中应明确工资的数额、支付时间和支付方式等条款,以确保雇员的工资权益得到保障。2、...
劳动局
怎么
解决
口头
协议
工资
答:
劳动局通过调解和仲裁来解决
口头
协议
工资
问题。当事人可以向调解组织申请调解,调解组织将协助双方进行协商,如果协商不成或者达成和解协议后一方不履行,可以进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在没有签订劳动合同的情况下,劳动局会根据当时双方约定的结算工资方式进行结算,一般需要当事人与用人单位协商后...
口头
约定
工资
老板不承认了
怎么
办
答:
口头
约定
工资
老板不承认了处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院...
如何
问老板要
工资
?
答:
问老板要
工资
是一个比较敏感和尴尬的问题,以下是一些建议,帮助你以礼貌、专业的方式向老板提出工资请求:找准时机:选择一个适当的时间和场合向老板提出工资请求。确保老板比较轻松和空闲的时候进行谈话,避免在公共场合或者电话里谈论此事。表达礼貌和尊重:以礼貌和专业的语言向老板表达你的请求。感谢老板...
拖欠
工资
有欠条
怎么追讨
答:
法律分析:1.向劳动监察大队投诉。可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。3.向法院起诉。法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人...
公司
口头
承诺的
工资
不承认
怎么
办
答:
1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠
工资
不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。法律依据:《劳动合同法实施条例》 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
个人拖欠
工资
最快最直接的解决
答:
1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间
追讨工资
,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话...
没签合同
口头工资
不发
怎么
办
答:
如果没有签合同不发
工资
的解决办法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以在劳动争议发生之日起60日内,提交证明存在劳动关系的证据:(1 )提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
帮老板做工
口头
说好工钱到算
工资
不给这么多
怎么
办?
答:
老板不发
工资
的,可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的,如遭遇自然灾害、战争等原因的,或者生产经营困难、资金周转受到影响的,工资支付可以适当延期。
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