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劳动局怎么解决口头协议工资
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推荐答案 2023-12-23
劳动局通过调解和仲裁来解决口头协议工资问题。
当事人可以向调解组织申请调解,调解组织将协助双方进行协商,如果协商不成或者达成和解协议后一方不履行,可以进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在没有签订劳动合同的情况下,劳动局会根据当时双方约定的结算工资方式进行结算,一般需要当事人与用人单位协商后决定。如果协商不成或者达成调解协议后一方不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这些措施旨在保障劳动者的权益和维护劳动关系的稳定。
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劳动局怎么解决口头协议工资
答:
1、按口头协议工资发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
。2、如果没有签订劳动合同,按照当时双方约定的结算工资方式进行结算,一般是由当事人与用人单位协商后决定,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。3...
劳动局怎么解决口头协议工资
答:
劳动局通过调解和仲裁来解决口头协议工资问题
。
当事人可以向调解组织申请调解
,调解组织将协助双方进行协商,如果协商不成或者达成和解协议后一方不履行,可以进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在没有签订劳动合同的情况下,劳动局会根据当时双方约定的结算工资方式进行结算,一般需要当事人与用人单位协商后...
只有
口头协议
,
工资
现在要不来
怎么
办
答:
法律分析:如果用人单位对于口头约定的工资不承认的,
劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉用人单位
,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
劳动局怎么解决口头协议工资
?
答:
首先,
口头协议
这个赔偿标准,这个真的不好
解决
,因为口头协议,他随时说,我承认是有这个协议,如果他反过来说,我没有说过这个话,那么就不好说了,所以说当时你要有一个合同证明或者是录音,这样的话就可以给你很好的解决了
老板
口头
承诺的
工资
不兑现
怎么
办
答:
可向劳动局投诉或者提起劳动仲裁,要求给付拖欠的工资。1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令...
工资口头协议
不认账找
劳动局
有用不
答:
根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付
工资
的,劳动者可以随时解除
劳动合同
。你可以向当地
劳动部门
举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 《劳动法》 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时...
没
合同
,没文字,只有
口头
承诺
如何
要回
工资
?
答:
1.没有
劳动合同
的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,
工资
发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系。 2.用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动局
讨要
工资
流程
答:
劳动局
讨要
工资
流程如下:1、收集有关证据,即可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据;2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬;3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径
解决
。凭借相关证据直接向区劳动和...
口头协议
的学徒工不给
工资怎么
办
答:
可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.1、《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以...
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