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厂里辞快工不批怎么办
...我做了三个多月不想做了,想
辞快工
他不给,我
答:
1、提前一个月通知单位离职
,也就是正常你一个月后可以离职,公司不能拖到8月份,是违法的,那时间后你可以走人,工资照结。2、如果单位有违法行为,比如没有买社保,没有签订劳动合同,
去申请劳动仲裁
,主要不是为了赔偿,是为了让告诉单位因为单位有违反劳动合同法相关的规定,所以自己提出解除劳动关...
厂里不
给
辞快工怎么办
答:
法律分析:从法律上来说,这种行为是违法的。 员工辞职,劳动法有明确规定的:凡是试用期员工,
应该提前一周提交书面申请,一周后,无论企业是否批复
,都可以离开,而且企业必须支付员工劳动所得。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
...想
辞快工
回去
厂里不批
。请假一周也
不批怎么办
答:
家里事再小也比
厂子里
事重要,工厂事再大也比不过家里,因为你的家就只有一个,厂子嘛这里不要还有别的厂。亲人才是最重要的。
不批
假,那就是没人情味的单位,就是给你解决个吃饭问题的地方,那头重要这还用纠结么
我在鞋厂上班灰尘太大,我
辞快工厂里不批怎么办
呢?
答:
自己走啊
。能有多少钱呢?比起你的健康,押金什么的值几毛钱?人是自由的,他们不批你就忍着继续上班吗?别那么傻好吗。或者,编个理由,你说我要回老家做个手术,希望准许我辞职。应该会放你走,还会把钱结清的。
我不想在
厂里
干活了,我要
辞快工不批怎么办
?
答:
在合同期限内辞职需要提前30天以书面形式通知单位,
如果不批可以去劳动局
...
工厂不批
,只批
辞快工
,但是要扣15天底薪,
怎么办
?
答:
1) 劳动法规定,劳动者正常解除劳动合同的,如果在试用期内,可以提前3日通知,如果不在试用期,可以提前30天通知。2) 如果乱扣工资,少给后者不给加班工资,可以通过向劳动局投诉,向劳动仲裁委员会提起仲裁讨回。3) 法律规定1个月内应该签订劳动合同,超过1个月不签的,应当支付双倍工资。
有重要事情
辞快工
,
厂里不批
?
答:
辞职工厂
不批
,可以提前一个月递交辞职报告,期间与
厂里
主管人事的采用短信或微信进行联络,把辞职报告的事情在短信里说清楚,然后到一个月以后即可自动走人。
我做了一个月了想
辞快工
可是
厂里不
给我辞快的只给我辞慢工,合同也
没
...
答:
有没有约定试用期,如果还在试用期,可以要求3天内辞职,如果已过试用期,则要1个月。超过一个月未签合同可以要求企业给双倍工资。
在厂做了一个月,想
辞快工
,
厂里不批
,请问自离有工资吗,如果不给工资该怎...
答:
如果是自己主动离职公司是没有补偿的,只能给你一个月工资,如果不给你可以到当地劳动局投诉他们。
请问;我在的厂做满三个月了辞职
不批
.
辞快工
要扣30%工资吗?
答:
劳动者辞职只需要提前申请就可以,不需要
批准
,试用期提前三天申请,正式用工期提前 30天申请。申请期限届满劳动合同就可以解除,不能克扣工资。如果
没
有按照劳动合同法的要求辞职,造成公司损失的劳动者要赔偿,扣30%工资没有法律依据。2.有劳动争议可以去劳动局投诉或者去
工厂
所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁...
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