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单位调动不想去怎么办
调令开出了,
不想去
新单位,想留在原
单位怎么办
?
答:
三、如果既
不想
执行调令、又不去找有权机关撤销调令,是无法留在原
单位
的。届时,调入的单位报到证到期将作废,而调出的单位各项公务员身份已经注销,当事人将面临失去相关组织关系,失去合法身份的危险。四、能从县级单位调入省属单位,是难得的机遇。一般
调动
时都要征求当事人意见,既然现在不想调出而想...
遇到公司调岗,你
不想去
,
怎么办
?
答:
领导直接拒绝了小司的要求,告诉她,这是
单位
统一规定的,不存在讨价还价的余地,如果不同意,单位就强制解除劳动合同。小司不想失去工作,只好很委屈地
调离
了。其实像小司这种情况,如果真的
不想去
,完全可以通过法律渠道来维护自己的合法权益。因为我国的劳动法有规定,如果调岗,单位必须和员工协商,达成...
公司
调动
我
不愿意去
,公司开除我有没有补尝,要
怎么办
?
答:
公司
调动
属变更劳动合同,如果未按《劳动合同法》第35条规定与你协商一致签订变更劳动合同,则不能强行变更,否则就违反劳动合同法。被用人
单位
辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济...
调令到了,
不想调动怎么办
?
答:
1,、工作出色,受到提拔,
不愿去
可以和组织商量。2、工作糟糕,被
调动去
别处,
不愿意调动
,可申请离职。如果你的劳动合同中有工作地点的约定,
单位
若想调动你的工作地点,必须经过你的同意,否则视为违约,可以申请劳动争议仲裁
解决
。《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更...
...在第一个部门好好的,突然把我分到第二个部门
不想去怎么办
...
答:
4、新工作部门领导签字审批。5、报人事管理部门审核。6、总经理批准。7、办理员工
调动
交接手续,并将资料返人事管理部门。8、人事管理部门发《调动函》至员工调入部门。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,走个过程,否则你可以
不去
新岗位,你若离职,有权...
公司调我去外地不服从
怎么办
答:
用人
单位
与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。公司内部
调动
岗位是正常的,如果你
不愿意
那只能辞职。首先公司给你调动岗位一定是考虑过你是适合这个岗位的,不会盲目给你换岗。其次,作为公司,是有权利给员工调动...
调令到了,
不想调动怎么办
答:
一是要沟通,的确
不想
岗位
调动
,要主动和领导沟通,充分说明自己不想换岗位的理由,得到领导的理解或者说服。二是万一领导坚持要你换岗,先服从,或许新的岗位更适合你的。三是万一不行就换工作。调令,是命令的一种,是指调动某人任职的命令,一般特指军队人员或者国家机关工作人员调动发出的命令,这种...
公司
调动
工作地点
不愿意去
有没有赔偿但是我也签了调令该
怎么办
啊?
答:
既然你已签了调令,即使
不愿意去
,也是不行的,必须去。公司
调动
工作地点,应该是公司的正常调整,肯定不是针对你一人的行为,一定会有批量的员工调动到新的工岗位上。其实,到新的工作地点也一样能干出成绩的,你应该积极一些,这次调整对你来说,有可能是个机会。
公司
调动
工作
不愿意去
有没有赔偿
答:
公司
调动
工作
不愿意去
有赔偿。因为有相关的法律规定,如果当事人的劳动合同中有工作岗位的约定,
单位
若想调动当事人的岗位,必须经过当事人的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁
解决
。劳动者在面对调岗时,不愿意的情况要尽快反映,对于调岗一段时间的说辞,可以立下合约,对...
借调到上级部门,领导让下个礼拜就回原
单位
但
不想去
,有什么办法能留住...
答:
这个我都告诉你了,我说清楚了,有什么问题吗? 请直接问一下。 你想要什么,你想得太多了,真的
不想要
。 如果你问分管,从两边踢球,不告诉他下一步
怎么
做,那就成问题了。 你普通调派干部的去留真的没那么重要。 与其在这里左思右想,东问西问。不如去外地表达一下原
单位
领导听到的话,如果你...
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