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劳动局和劳动监察大队的区别
劳动局和劳动监察大队的区别
是什么
答:
劳动监察大队
是
劳动局的
下属事业单位,其主要任务是 1、督促用人单位
和劳动
者依法办理各种用工手续。2、负责劳动合同的推行和管理工作。3、认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。4、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。5...
劳动保障局跟劳动监察大队有什么区别
?
视频时间 01:05
劳动监察大队和劳动局
有
区别
吗? 区别在哪?
答:
劳动监察大队和劳动局
是从属关系,劳动监察大队是
劳动局的
一个科室部门,归劳动局管辖,主要负责处理劳动争议,如拖欠工资、企业的违法行为等。劳动局现在和人事局已经合并,正式改为人力资源和社会保障局了。
劳动局
,
劳动监察大队
,劳动仲裁三者
有什么
关系
视频时间 01:05
劳动保障局跟劳动监察大队有什么区别
答:
劳动保障局
简称
劳动局
是负责关于社会保险及医疗问题的部门。
劳动监察大队
是负责行政执法,对拖欠工资、劳动争议等有关问题进行行政执法。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会)申请仲裁,要求...
劳动监察大队和劳动局
是一个单位吗
答:
法律主观:
劳动监察大队
根据需要可以进入用人单位的劳动场所进行检查。劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。法律客观:劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行...
劳动监察大队和劳动保障局有什么区别
吗?
答:
当然有
区别
,
劳动监察大队
是
劳动保障局
下属的一个执法大队。劳动保障局(
劳动局
),属下的还有劳动技能培训单位,劳动技能鉴定单位,劳动仲裁单位,劳动监察大队,劳动派遣管理机构等。区别是上级与下级的关系。
劳动局
,劳动仲裁部门,
劳动监察大队
是一样的吗?
答:
不一样,单位性质
不同
,具体职责不同。工作所依据法律法规也不尽相同。
劳动监察大队
就是
劳动局
嘛?
答:
劳动局是
劳动监察大队的
上级主管单位.而工伤认定是劳动局工伤认定 投诉嘛,向
劳动局和劳动监察大队
投诉均是可以的.
劳动局和劳动监察大队
是一个单位吗
答:
法律主观:
劳动监察大队的
权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。法律客观:《劳动保障监察条例》第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施: ...
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