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劳动合同跟社保缴纳不一致
交
社保
单位
和劳动合同
单位
不一致
合法吗
答:
劳动合同约定和社保不一致的,
合法,用人单位有正常的缴纳即可
。劳动合同约定和社保不一致的,合法,用人单位有正常的缴纳即可。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。社保缴费基数是什么意思 社保缴费基数指的是职工...
劳动合同
中的用人单位
和社保缴纳
单位必须
一致
吗
答:
签订劳动合同单位和社保缴纳单位不一致,
可以及时变更劳动合同或者要求单位按照劳动合同缴纳社保
。用人单位拒绝的,可以向社会保险行政部门投诉,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律客观: 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单...
劳动合同和社保不一致
答:
法律分析:劳动合同和社保不一致的,只要是单位正常缴纳的是合法的
。用人单位缴纳社会保险的总原则:1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之...
我
社保缴费
公司和
劳动合同不一致
怎么办?
答:
缴纳社保的公司和劳动合同的公司不一致,
可以先去单位了解原因,要求单位及时更改,如果单位拒不改正,可以向社保部门进行投诉,因为这是违法的行为
。一般情况下,缴纳社保有两种方式:单位缴纳和个人缴纳。 一、我社保缴费公司和劳动合同不一致怎么办?向公司了解一下不一致的原因,是不是经办的人搞错了。...
劳动合同和社保缴纳
单位
不一致
答:
法律分析:只要是单位正常缴纳的是合法的,社保缴纳单位与劳动合同单位不一致
,
很大的弊端就是发生工伤会赔不了
,所以最好及时变更劳动合同或者要求单位按照合同缴纳社保,可以到当地社保局或者拨打电话12333咨询。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
合同跟社保缴费
单位
不一致
答:
法律分析:在社会现实中,上述
劳动合同
签订主体
与社保缴纳
单位
不一致
的情形,并不少见。出现这样情形的原因,有的是单位管理混乱,有的是员工主动要求,有的是异地第三方代缴,不一而足。劳动合同签订主体与社保缴纳主体应当一致。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会...
社保
基数
和劳动合同不一致
答:
法律分析:
只要是单位正常缴纳的是合法的
,社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,很大的弊端就是发生工伤将无法赔偿。新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的...
社保缴纳
主体
和劳动
主体
不一致
答:
法律分析:
劳动合同
签订主体
与社保缴纳
主体
不一致
的情况,只有发生在劳务派遣的特定情形下。 根据《劳务派遣暂行规定》第十九条 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,
缴纳社会保险
费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之...
劳动合同
签的是一家公司,
社保
给上在另一家公司,是否属于公司违约?个人...
答:
劳动合同跟社保
可以不是同一个公司,因为对于有一些劳动者来说的话,他不是一辈子都是在同一个用人单位当中的工作的,所以如果之前的劳动合同是在别的地方签的,后续社会保险存在着中断,然后由另外的用人单位来进行继续
缴纳
,完全是可以。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理...
社保与劳动合同不一致
是否合法
答:
法律分析:
社保与劳动合同不一致
合法,只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过,劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话,没有办法保障自己的合法权益,对于这种情况也可以到社保局去详细咨询一下的。无论与用人单位有没有签订劳动合同,都可以
缴纳社会保险
。
缴纳社保
是法律明确规定的义务。法律依据:《中华人民...
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