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加班费计算基数的法律规定是什么
法律是
如何
规定加班费计算基数的
答:
加班费计算基数为日工资,根据相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数
。【法律依据】根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条,日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假...
计算加班费的
工资
基数的法律规定
答:
计算加班费的工资基数法律规定:应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数,不得低于最低工资标准
,并按照国家规定的比例计算加班费。根据《劳动法》及相关法律法规,计算加班费的工资基数应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数。需要注意的是,工资基数不得低于当地最低工资标准,并且加班费的计...
按劳动
法规定加班
怎么
计算
答:
劳动法规定的加班算法如下:
1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项...
加班工资的计算基数法律规定是什么
视频时间 00:59
加班费
劳动法如何
规定
答:
法律分析:劳动者加班费的计算,
依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费
。劳动法加班费计算,是以职员正常上班是的工资为基数的,故而不同职员的及班费是存在着差异的,且职员的加班费是工资的一部分。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人...
计算加班费的
工资
基数的法律规定
答:
法律
依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
《劳动
法
》对
加班工资基数
如何
规定
的?
答:
在《劳动
法
》中也是
规定
了加班工资的工资
基数的
,会按照劳动合同中约定的职工工资数额计算,该工资包括了基本工资、岗位津贴以及其他补贴费用等,如果说在劳动合同中没有明确的规定工资数额,在
计算加班工资基数
时也是会按照劳动者的实际工资收入来计算的。 一、《劳动法》对加班工资基数如何规定的?加班...
加班费计算基数规定是什么
?
答:
加班费计算基数在我们国家实际上是没有具体的规定的,但是各个地方的法院可能会有自己的司法实践规定。比如说如果双方当事人约定的
加班工资的基数的
话,就按照约定来进行执行,否则就是按照劳动者本人的月实际收入工资来进行计算。 一、
加班费计算基数规定是什么
?没有具体
的法律
依据。此处提供某地高院出台...
加班费基数的法律规定
出处
答:
法律
分析:1、劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了
加班费计算基数的
,以该约定为准;双方同时又约定以本市
规定
的最低工资标准或低于劳动合同约定的工资标准作为加班费计算基数...
加班费计算基数是
如何
规定
的
答:
一、加班费计算基数是如何规定的1、
加班费计算基数的规定
如下:(1)如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准;(2)如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于...
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