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加班费计算基数的法律规定是什么
劳动者
加班费的计算
标准是多少
答:
1、劳动者
加班费的计算
标准是一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。
加班费的基数
可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定,加班费的发放额按照工资基数核算。2、【
法律
依据】3、根据《劳动法》第四十四条,在标准工作日内安排...
加班费的计算基数
详细
规定
答:
因此,用人单位应支付加班费,那么劳动法关于加班费有哪些
规定
,
加班费计算
方法及标准
是什么
?劳动者都知道工作日加班1.5倍工资、休息日2倍、法定节假日3倍,但是一到具体计算就犯迷糊,只知道倍数,却不知道
计算基数
。一,标准工时制的加班标准工时制的加班费计算公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8...
加班基数是什么
意思
答:
第四、实行计件工资的劳动者,应以职工法定工作时间内的计件单价作为
加班费计算基数
。第五、实行综合计算工时工作制的用人单位,当综合计算周期为季度或年度时,应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。其实,将职工的实际工资收入作为职工加班费的计算基数不只是
法律规定
,同时也符合劳动法的“按劳...
劳动
法
节假日
加班工资规定
答:
法定节假日
加班工资的计算
公式:法定节假日加班工资=
加班工资基数
÷21.75×天数×300%法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
法律
没有
规定
应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。双方可以协商一致解除合同,用人单位可以同意,也可以拒绝。用人单位同意...
加班有一定的补贴,怎么确定
加班费的计算基数
?
答:
加班工资的
计算我们都是知道的,可是加班工资的基数是怎么规定的大伙儿却不是很清楚。那麼,加班工资
基数的法律规定是什么
样的呢?如何明确
加班费计算基数
?对于这一些问题我为您详细介绍,期待对你有一定的帮助。一、加班工资基数的法律规定是什么样的《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人公司应该...
加班费基数的计算
依据是怎么
规定
答:
1、
计算加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=
加班工资的计算基数
÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8...
加班费
核算
基数是什么
意思
答:
如果用人单位要求员工加班的,需要取得劳动者的同意,并且需要按照
法律规定
的标准发放加班费,否则是违法的。加班费是有
基数的
,那么,
什么是加班费计算基数
呢中?今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。一、什么是加班费计算基数
加班费计算基数是
指计算加班费,所应确定的最基本工资数额。
加班费计算基数
是否包含各种补助
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关
规定
向劳动者支付加班费。
加班费计算基数
是否以最底标准来计算? 当然...
员工的
加班费
如何
计算
?
答:
加班费的计算基数
应当劳动合同中约定的工资为标准,一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴。加班费的计算按照原劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算。一、根据《劳动法》第四十四条
规定
:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
加班工资计算基数
如何确定
答:
我们认为,从《劳动
法
》的
规定
来看,加班费的计算标准之所以高于平时的工资,主要原因是对劳动者丧失休息时间的一种补偿,具有保护劳动者的立法目的,因而属于强行性规范。在劳动合同没有约定
加班费计算基数
或者实际支付加班费的计算基数低于基本工资的,应当认定用人单位违反了法定义务,按照基本工资的标准补足...
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