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加班费计算基数的法律规定是什么
今年春节法定三薪是哪几天
答:
以当地的最低工资标准做基数。总之,支付
加班费的基数
最下限是一定不能低于当地的最低工资标准的,最好是要完完全全按照
法律规定
来操作,应该是劳动者本人的月工资除以21.75天,或者按日来支付工资的,应按照日工资做基数来支付加班费。以北京为例,按2020年北京最低工资标准2200元
计算
,春节期间,在岗...
加班费基数是什么
意思
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的
规定
若干具体范Χ的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范Χ。例2:你的...
...加班能不能领
加班工资
,能或不能是依据
什么法规
?
答:
国家机关、事业单位中的工勤人员适用《劳动法》。依照我国
的法律
和政策,国家机关、事业单位中的工勤人员应当实行劳动合同制度,国家机关、事业单位和与之形成劳动合同关系的工勤人员之间应当适用《劳动法》。按照
规定
,机关事业单位财政供养人员加班则应该
计算加班工资
。依据详细条款如下:第三十六条 国家实行...
对于法定假日,如果公司要求
加班
,这个问题
法律是
怎么
规定
的
答:
劳动
法
加班费规定 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国家
规定的加班费计算
方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资
基数
。
法律
如何界定“变相
加班
”等职场问题
答:
3、
计算加班
工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即
加班工资计算
方法为:节假日加班工资=
加班工资的计算基数
21.75乘300%休息日加班工资=加班工资的计算基数21.75乘200%4、根据《全国年节及纪念日放假办法》
规定
,全体公民放假的法定节假日为元旦、劳动...
...的
计算
公式
是什么
?比如底薪是3000,
加班费怎么算
?如果是综合底薪3000...
答:
以苏州1680底薪为例,中国一般月天数为20.83天,每天工作8小时,也就是1小时的费用为:1680/20.83/8=10.082元/小时 劳动
法规定
:平时
加班费是
工资的1.5倍,周末是工资的2倍,节假日是工资的3倍,所以用10.082元/小时乘以倍数就是各种情况的加班费。综合底薪不是
计算加班的基数
...
法律规定
的
加班工资
比例
答:
2.非包工时非包工时方式是用人单位每月依照员工实际加班工时支付
加班费的
方式,法定极限加班工时36小时/月,其超出部分不
计算
其内。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长可控因素所致,通常员工加班工时不高于法定极限加班工时36小时/月。加班
是什么
?加班,是指除法定或者国家
规定
的工作时间以外,...
计算加班费
按基本工资还是实际工资
答:
3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班费的计算基数
。4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。【
法律
依据】 《工资支付暂行
规定
》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作...
法定节假日加班按小时
计算加班费
,每小时按平常工资的3倍进行计算,是基 ...
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的
规定
若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。例2:你...
春节假期法定是那几天
答:
以当地的最低工资标准做基数。总之,支付
加班费的基数
最下限是一定不能低于当地的最低工资标准的,最好是要完完全全按照
法律规定
来操作,应该是劳动者本人的月工资除以21.75天,或者按日来支付工资的,应按照日工资做基数来支付加班费。以北京为例,按2020年北京最低工资标准2200元
计算
,春节期间,在岗...
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