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天津市加班费基数的法律规定
天津市加班费
标准
答:
法律客观:加班费工资的基数一般按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定
;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。此外,加班工资基数不得低于当地的最低工资标准。我国劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单...
新劳动
法
对
加班费基数的规定
答:
一、对
加班费基数的规定
是什么1、对加班费基数的规定如下:(1)劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行;(2)劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行;(3)劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。2、
法律
依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条...
计算
加班费
的
工资基数的法律规定
答:
计算加班费的工资基数法律规定:应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数,不得低于最低工资标准
,并按照国家规定的比例计算加班费。根据《劳动法》及相关法律法规,计算加班费的工资基数应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数。需要注意的是,工资基数不得低于当地最低工资标准,并且加班费的计...
劳动
法
对
加班费基数的规定
答:
劳动法对加班费基数的规定如下:
1、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数
。2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。 3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。 4、加班费的计...
按劳动
法规定加班
怎么计算
答:
劳动法规定的加班算法如下:
1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项...
加班费
计算标准和
基数
答:
一、加班费计算标准
加班费的
计算标准主要依据劳动者的工作时间和
工资基数
。根据《劳动法》及相关规定,加班费的计算标准通常为正常工资的1.5倍至3倍不等,具体倍数取决于加班的时间段。例如,平日延时加班通常按1.5倍计算,休息日加班按2倍计算,而法定节假日加班则按3倍计算。这样
的规定
旨在保障劳动...
加班工资
的计算
基数法律规定
是什么
视频时间 00:59
新劳动
法
对
加班费基数的规定
答:
用人单位安排加班的,应当按照国家有关
规定
向劳动者支付
加班费
。 日
工资基数的
计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日
加班基数
就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于...
劳动
法
对
加班费基数的规定
答:
法律分析:新劳动法加班费基数的确定:
1、如果劳动合同中有明确约定工资数额
,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资...
加班费的
计算
基数
详细
规定
答:
一,标准工时制的加班标准工时制的
加班费
计算公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。根据《国务院关于职工工作时间
的规定
》第三条的规定,国家...
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