99问答网
所有问题
当前搜索:
出差工伤怎么界定的
员工
出差
受伤
如何认定工伤
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的
;(五)因工外出期间,
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情...
出差
期间
工伤如何认定
答:
其中在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的都属于工伤
。一、出差期间工伤认定1、应需要
当事人所在单位自事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、其中在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
出差
路上不慎摔倒算不算
工伤
答:
出差路上不慎摔倒算工伤
。职工出差路上不慎摔伤,是因工外出期间,由于工作原因受到事故伤害的,
按照相关法律的规定,应当认定为工伤
。出差途中要看是出现何种事故受伤,
如果是意外受伤,是可以认定为工伤的
。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害或职业病伤害。法...
出差
在外受伤算
工伤
吗
答:
出差期间受伤是要算工伤的
。《工伤保险条例》第十四条第五项规定,职工因工外出期间,
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具备以下要件:
一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派
,以用人单位的名义外出工作的期间。二是由于工作原因受到伤害,...
出差
下班后受伤算
工伤
吗
答:
如果劳动者能够证明自己出差途中且是工作原因驾车受到伤害,那么可以认定为工伤
;如果自驾路线和时间并非出差必须,就比较难了,因为工伤是由人力资源和社会保障局的工伤管理部门认定,且由他们报销费用。法律客观:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
: (一)在工作时间和工作场所...
出差
人员在外地
工伤怎么
办
答:
法律规定职工因工外出期间,
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
,应当认定为工伤。如果当事人在出差的时候出了事故的,可以先到社保局做工伤认定,拿到工伤认定书后,向劳动局提出劳动能力鉴定。法律规定职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。如何认定工伤...
出差
生病算
工伤
吗 出差期间生病算工伤吗
答:
不属于。根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定,职工“因工外出期间,
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
”,应当认定为工伤。同时,根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定,职工“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,视同工伤。
在
出差的
路途中发生交通事故,该
怎么
进行
工伤认定
理赔?都需要什么手续...
答:
第二条 劳动保障行政部门进行
工伤认定
按照本办法执行。第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当...
出差
受伤公司要
怎么
赔偿
答:
用人单位未按前款规定提出
工伤认定
申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一) 工伤认定申请表 ; (二)与用人单位存在劳动关系(包括 事实劳动关系 )的证明材料; (三...
在外地
出差
工作时间脚扭伤,具体的
工伤怎么
处理,谢谢
答:
【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准 《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【七级36个月、八级26个月、九级16个月、十级6个月】【单位支付】关于
工伤认定
和索赔的内容,我搜了一下发现易安网上有不少这方面的内容,也有专门的工伤咨询栏目,你可以去哪里问问看。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
出差的工伤认定
出差受伤如何认定工伤
出差疾病工伤认定
外地出差工伤认定
出差工伤认定标准及赔偿
外出办事摔伤算工伤吗
有三方责任的工伤医药费谁承担
出差陪客户喝酒摔伤算工伤吗
出差返程途中摔伤算工伤吗