99问答网
所有问题
当前搜索:
农民工有没有工伤
农民工
是否
有工伤
保险待遇
答:
所以农民工可以享受工伤待遇
。根据《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 法律依据:《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业...
农民工
在建筑工地受伤能认定
工伤
吗
答:
法律分析:是的。只要遭受的伤害符合下《工伤保险条例》第十四条、十五条,没有第十六条的情况,就属于工伤
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
农民工
能享受
工伤
保险待遇吗
答:
所以农民工可以享受工伤待遇
。农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。各地要将农民工参加工伤保险,作为今年工伤保险扩面的重要工作,明确任务,抓好落实。凡是与用人单位建立劳动关系...
农民工
能否认定
工伤
答:
法律分析:农民工在工地受伤是否认定工伤,主要是看有没有与用人单位(企业和个体经济组织)签订劳动合同
。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。法律依据:《中华...
农民工
超过60岁是否可以认定
工伤
答:
60岁以上农民工可以申请工伤
,但是必须有相关证明,证明自己和用人单位之间存在劳动关系。申请工伤时,应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果你无劳动合同及其他证明存在...
关于
农民工工伤
的法律规定
答:
农民工
所在单位应当自事故之日或者被诊断为 职业病 之日起30日内,向市区县劳动保障行政部门提出
工伤
认定 申请。 如用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担 举证责任 。 二、农民工遭遇工伤享受哪...
超过60岁的
农民工
能不能认定
工伤
答:
法律分析:超过60岁的
农民工
,与用人单位之间为劳务关系,不得认定为
工伤
,存在劳动关系是工伤认定的前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(...
农民工工伤
如何认定赔偿(农民工工伤如何认定赔偿标准)
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,...
在工作场所受伤的
农民工
如何定
工伤
?
答:
作出
工伤
认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。不管是
农民工
,还是其他岗位的职员,若是想作工伤认定、且能够提交证明自己的伤情确时因为...
可以认定
农民工没有
签订劳动合同的
工伤
吗?
答:
有
农民工没有
签订劳动合同的
工伤
的,此时是可以请求赔偿的。在我国的劳动者的工伤的处理的规定中,我国的用人单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请,此时我国的用人单位是需要支付相应的补偿金的。 一、可以认定农民工没有签订劳动合同的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
农民工受伤是工伤吗
农民工可以报工伤吗
农民工在工地受伤是否算工伤
农民工可以申请工伤认定吗
农民工认定工伤
农民工打工受伤算不算工伤
无合同打零工受伤赔偿
农民工工伤司法解释
农村人干活受伤能定伤残吗