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农民工有没有工伤
农民工
是否
有工伤
保险待遇
答:
所以
农民工
可以享受
工伤
待遇。根据《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 法律依据:《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业...
农民工
是否
有工伤
保险待遇
答:
赋予包括
农民工
在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受
工伤
待遇。法律依据:《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
农民工
能否认定
工伤
答:
法律分析:
农民工
在工地受伤是否认定
工伤
,主要是看
有没有
与用人单位(企业和个体经济组织)签订劳动合同。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。法律依据:《中华...
农民工工伤
有什么赔偿标准
答:
一、
农民工工伤
有什么赔偿标准1、赔偿标准有以下几点:(1)医疗费;(2)住院伙食补助费标准;(3)辅助器具费;(4)停工留薪工资;(5)护理费;(6)康复治疗费等相关标准。大部分生活不能白理 统筹地上年度职工月平均工资的30%。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
农民工工伤
有什么赔偿标准
答:
一、
农民工工伤
有什么赔偿标准1、赔偿标准有以下几点:(1)医疗费;(2)住院伙食补助费标准;(3)辅助器具费;(4)停工留薪工资;(5)护理费;(6)康复治疗费等相关标准。大部分生活不能白理 统筹地上年度职工月平均工资的30%。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
农民工
受伤算
工伤
吗
答:
法律主观:
农民工
在国企企业意外受伤,是否算
工伤
,区别对待。凡是工作时间、工作地点、因为工作的原因,所受的伤害,都是工伤。否则,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
农民工
发生
工伤
怎么赔偿
答:
法律主观:您好,关于“
农民工工伤
赔偿 怎么办”这个问题,我的解答如下: 农民工 往往因为
没有
签合同发生 工伤 就难以获赔,但是不代表农民工发生工伤就可以不赔偿。农民工 工伤赔偿标准 要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。 《 工伤认定办法 》规定,职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 ...
农民工
是否
有工伤
保险待遇
视频时间 00:55
关于超龄
农民工工伤
的问题
答:
三、进行
工伤
索赔时,需要注意下列细节1、签订劳动合同、保留相关证据签订劳动合同是非常重要的,劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系,一旦出现工伤,伤者就可以直接申请工伤认定,依法按程序维权。考虑到部分
农民工
都
没有
劳动合同这一现状,农民工应该注意保留双方确实存在事实劳动关系的证据,如每月的工资...
农民工
在国有企业意外受伤算
工伤
吗?
答:
农民工
在国企企业意外受伤,是否算
工伤
,区别对待。凡是工作时间、工作地点、因为工作的原因,所受的伤害,都是工伤。否则,不是工伤。《 工伤保险条例 》第十四条职工有下列情形之一的,应当 认定为工伤 :(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
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