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农民工可以申请工伤认定吗
农民工工伤认定
流程及资料
答:
法律分析:农民工因工受伤需要按照以下流程进行工伤鉴定,(一)提出申请
。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。(二)提交相关材料。申请劳动能力鉴...
农民工工伤认定
程序是怎样的?
答:
农民工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任
。4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的农民工或者其直系亲属和该农民工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。二、提出...
农民工工伤
应该怎么
认定
答:
农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请
。如用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。法律依据:《工伤认定办法》 第四条 ...
农民工工伤
如何
认定
赔偿
答:
农民工工伤认定,
由用人单位或职工近亲属在规定的时间内向社会保险行政部门申请工伤认定
,认定为工伤的,可以依法由工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费等;由用人单位支付工伤职工,在停工留薪期内的原工资福利待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
可以认定农民工
没有签订劳动合同的
工伤吗
?
答:
有农民工没有签订劳动合同的工伤的,此时是可以请求赔偿的
。在我国的劳动者的工伤的处理的规定中,我国的用人单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请,此时我国的用人单位是需要支付相应的补偿金的。 一、可以认定农民工没有签订劳动合同的...
农民工
超过60岁是否
可以认定工伤
答:
60岁以上
农民工可以申请工伤
,但是必须有相关证明,证明自己和用人单位之间存在劳动关系。申请工伤时,应当提交下列材料:(一)
工伤认定
申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果你无劳动合同及其他证明存在...
农民工
受伤
可以认定工伤吗
答:
法律主观:律师解答:
可以认定
。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请...
超过60岁的
农民工能
不
能认定工伤
答:
法律分析:超过60岁的
农民工
,与用人单位之间为劳务关系,不得认定为工伤,存在劳动关系是工伤认定的前提。提出
工伤认定申请
应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(...
农民工
怎么进行
工伤认定
答:
法律分析:1、向人力资源和社会保障局
申请工伤认定
,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一-年内提出
认定申请
。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动...
农民工工伤保险
农民工工伤可以
多渠道
申请认定
答:
对于在省行政区域内从事生产经营活动但工商登记注册在外省的用人单位,应在工商登记地参加工伤保险,并提供注册地劳动保障部门的参保证明。
农民工
的
工伤认定
和鉴定应向注册地
申请
,而雇主未参保的则需在生产经营地参保,并由当地按照规定支付待遇。如未参保,雇主需依法支付。对于1-4级的工伤农民工,《意见...
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