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兼职没签合同中途辞职了不发工资
兼职没签合同不
结
工资
怎么办
答:
建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务
。不签劳动合同离职不发工资怎么办 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳...
兼职没签合同中途辞职了不发工资
答:
法律分析:劳动者可以向劳动行政部门投诉
。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。(一)如果是在校学生做兼职的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与雇主不是...
兼职没有签劳动合同不发工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
兼职没签合同不发工资
怎么办
答:
【法律分析】兼职没有合同被拖欠工资,
可以向劳动行政部门投诉。或者申请劳动仲裁
。首先,因为没有签合同,所以劳动者不能证明和用人单位的劳动关系,除非劳动者有一定的证据可以证明,否则两者之间只存在个人的劳务关系。
劳动者可以首先可以和用人单位协商
,索要应得工资,如果协商不成,可以到劳动监察大队投诉...
兼职没签合同不发工资
怎么办
答:
【法律分析】老板不发工资的主要可以通过以下几种途径解决:
1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2、可以收集相关证据,如工资条
,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3、可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿...
兼职不发工资
怎么办
没签合同
的
答:
在征得本单位工会同意后,可暂延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定,如果老板欠了你的工资的话,可以当地劳动部门进行投诉,出示好双方的劳动
合同
,以及最近
未发工资
的相关证据。在劳动部门申请申诉要求其立即支付相关工资,也可以到法院进行申诉。如果对方...
兼职没签合同不发工资
怎么办处理的办法是什么
答:
兼职
老板
不发工资
处理方法如下:1、双方可自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成
协议
。双方协商不成可进行调解;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;3、向当地劳动争议仲载机构申请仲载。需要注意的是,要在劳动者知道其权利受到损害之日起一年内向劳动争议仲载机构提出书面申请;4、有欠条的,自...
兼职不发工资
怎么办
没签合同
的
答:
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者
未
足额
支付
劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议后不
履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
我做
兼职工资
一拖再拖
不发
,也
没签合同
,该怎么办?
答:
3、申请劳动仲裁期间,
不
耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动
合同
法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
支付
二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
没有签兼职合同
对方
不发工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者 可以申请劳动仲裁,要求
支付
入职第2个月开始
未签订
劳动
合同
的双倍
工资
。并且,劳动者提出
辞职
,不需要用人单位同意只需要通知单位即可。
没有
劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
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