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兼职没签合同中途辞职了不发工资
兼职没签合同不发工资
怎么办
答:
非全日制用工可以
签订
口头的劳动
合同
,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留
工资
报酬
有
关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 解决方案如下:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司
不
按时
支付
员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司...
兼职没签合同不发工资
怎么办
答:
(二)符合法律规定的劳动者做
兼职
。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时
支付
员工
工资
的,员工可以随时解除劳动
合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。...
兼职没有签合同
被辞退
了不给工资
怎么办?
答:
一、
没签合同辞职不给工资
怎么办 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、
工资发放
证明等。2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者...
大学生
兼职不发工资
怎么办
没签合同
的
答:
需要提供证据证明在单位
兼职
的事实,单位
支付
报酬的标准、工作时间和应支付的报酬等。(二)符合法律规定的劳动者做兼职。 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动
合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付...
兼职没签合同不给工资
怎么办
答:
劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制劳动者可以签订口头劳动
合同
,但为了维护自身合法权益,劳动者建议保留与
工资
报酬相关的证据,通过短信要求用人单位确定报酬。(1)如果学生是
兼职
。因为大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与用人单位不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局
没有
...
学生暑假工
没签合同
,现在老板
不给
钱该怎么办
答:
用人单位
支付
劳动者的
工资不
得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动
合同
法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条
有
下列情形之一的...
拖欠
兼职工资不给
,
没签合同
怎么办?
答:
拖欠
兼职工资不给
,
没签合同
可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。(一)如果是在校学生做兼职的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与...
兼职不发工资
怎么办
没签合同
的
答:
需要提供证据证明在单位
兼职
的事实,单位
支付
报酬的标准、工作时间和应支付的报酬等。(二)符合法律规定的劳动者做兼职。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动
合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25...
兼职不发工资
怎么办
没签合同
的
答:
需要提供证据证明在单位
兼职
的事实,单位
支付
报酬的标准、工作时间和应支付的报酬等。(二)符合法律规定的劳动者做兼职。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动
合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25...
兼职不发工资
怎么办
没签合同
的您好,我做了一天的兼职,没给开工资怎...
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。以上就是华律网小编为您介绍的“
兼职不签合同不发工资
怎么办”的主要内容及其相关法律...
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