99问答网
所有问题
当前搜索:
公司退场我们劳务该怎么结算
工地中途
退场如何结算
工资
答:
法律分析:工地中途退场结算工资应按照相应所签署的劳动合同的相关条款进行工资结算
。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳...
劳务公司
中途退出
怎么
处理,
结算
答:
双方按签订的劳务合同处理
。劳务公司中途退场,要根据当时签订的劳务合同去进行处理。中途退场是属于违约,违约的一方,不仅无权申领劳动报酬,
需要按合同支付违约金
。对由此造成的损失进行赔偿。违约的一方拒绝另一方的要求,另一方可以向劳动仲裁部门儿申请仲裁。可以向法院提起诉讼。并向法院申请强制执行。劳...
瓦工清包工中途被清场
如何结算
答:
这样结算。
劳务中途退场清算标准:施工完毕且验收合格的按照合同约定价款或者按照实际结算
。价款差额不予支付;施工完毕验收不合格但经修复合格的按照上述办法结算。
施工
劳务
队
退场怎么
算工程款
视频时间 00:00
劳务
班组没签合同中途
退场
答:
此时用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,
应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
。3、用人单位拒绝与劳动者订立劳动合同,后将劳动者辞退的,
应当赔偿劳动者经济补偿金
,若属于违法辞退,则需要向劳动者支付经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
...进场一个多月没签
劳务
合同现在
公司要
老板
退场我们
工人有什么补偿没有...
答:
有,可以去当地劳动监察大队投诉。劳动法规定:从用工之日起超过一个月不满一年内,
公司
还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。依据:《劳动合同法》第82、38、46...
...进场一个多月没签
劳务
合同现在
公司要
老板
退场我们
工人有什么补偿没有...
答:
不可能有补偿。一是因为没签合同,没有形成
劳务
雇佣关系。二是
公司
和工人没有劳务关系而只和老板有关。公司要求老板
退场
一定会有原因,而很可能问题出在老板身上。所以不会有补偿。但是工资应该足额
结算
。
劳务公司
解除木工班组
该怎么
赔钱
答:
付完工资再付点
退场
费就行了
施工队因甲方原因中途
退场怎么结算
答:
《合同法》第107条规定,当事人一方违约的,应当承担相应的违约责任。以质量不合格为例,该法第111条规定,未约定违约责任的,受害方可以根据标的的性质以及损失的大小,合理选择要求对方承担维修、更换等违约责任。承担责任的方式并不唯一。赔偿方式承担责任的,赔偿金额以实际损失作为协商标准进行赔偿。如果...
跟外包
公司
签的合同,被甲方
退场
,外包不解除合同也不安排工作任务,我主 ...
答:
不属于的。外包
公司
可以不予补偿的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司倒闭了月薪怎么算
破产员工工资怎么算
公司退场怎么补偿工人工资
劳务退场费怎么算
劳务公司中途退场
劳务公司退场情况说明
劳务公司退场申请
劳务公司退场承诺
劳务公司要求班组退场