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公司退场怎么补偿工人工资
施工单位中途
退场
农民
工工资怎么
发放
答:
工地上的施工单位或者建筑单位欠农民工工资的,
农民工可与单位协商,要求其及时给付;协商不成的,可以找当地的劳动局投诉;可以依法去申请劳动仲裁
,或者依法起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
建筑
公司
与承包老板发生矛盾,公司把老板辞退了,老板得到了
退场
费,民工...
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付
,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 ...
因为
公司
材料不到位,现场无法施工,
退场
,后面
怎样
要钱
答:
4、一般项目部是可以借钱的
,只要你找到项目经理说清楚正当理由,一般的项目经理会考虑职工的情绪会借的,借多少酌情而定,并非200,借三五千也属正常现象。5、一个工程干完,公司会合理安排到其他中标项目。具体地点看中标项目地点。6工程干完后想在本地另找一个项目干,如果公司在本地没有中标的项目...
外包离场一般
怎么补偿
答:
外包离场一般补偿方法如下:
1、未满合同约定期限的,按合同约定支付违约金;2、已满合同约定期限的,不再支付违约金
;3、若离场原因为业务调整、公司重组等原因,可以与外包公司协商补偿方式;4、若外包公司违约导致离场,可以要求其赔偿由此产生的损失;5、可以协商在离场前给予外包公司一定的过渡期,在过...
...签劳务合同现在
公司
要老板
退场
我们
工人
有什么
补偿
没有?
答:
劳动法规定:从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,
不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿
,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。依据:《劳动合同法》第82、38、46条......
工地撤场
赔偿
明细
答:
工地撤场
赔偿
明细如下:1、经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向...
工地中途
退场如何
结算
工资
答:
法律分析:工地中途
退场
结算工资应按照相应所签署的劳动合同的相关条款进行工资结算。工资是工钱的一种类型,工资即
员工的薪资
,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是...
甲方不要我们做了,给了
退场
费
工人怎么
分?
答:
按照投入以及出
工
的数量分就好了。比如包工头前期肯定投入较多,把他那一份扣出来,然后算一下一个工合多少钱,按照出工的数据来分配。当然,如果有大小工或者其他工种的区别,计算会更麻烦一点点。
水电十六局项目部
退场员工怎么
办
答:
1、在自愿的原则上,
职工
可以一-次性买断工龄,解除劳动关系,按国家法律法规给予经济
补偿
。2、对距法定退休年龄不足5年(含5年)和工龄已满30周年的职工,本人自愿申请,经批准后签订内退协议、退出岗位,到法定退休年龄时再办理退休手续。3、对从事电网维护工作的基层工作人员,按照现有身份不变、待遇不...
进了人力外包公司,
工资
为A,当我从第三方
公司退场
后,公司以退场为由只...
答:
首先,需要明确的是,
工资
支付应当按照劳动合同的约定和
公司
的规定执行。如果劳动合同中没有明确规定
退场
后工资的支付方式,那么公司应当按照公司规定执行。如果公司以退场为由只发您A×30%的工资,这可能涉及到违法问题。因为根据劳动法规定,雇主应当按照劳动合同的约定和法律规定支付劳动者工资,不得随意...
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