99问答网
所有问题
当前搜索:
劳务公司要求班组退场
公司
与
劳务
人员签定了合同,快两年了,现在无故叫我们
退场
怎么办?
答:
一是可以向当地的劳动局投诉;二是可以申请劳动仲裁,
要求公司
赔偿。
...之后
劳务公司要求
我
班组退场
,结算后的钱拖着不付,我要怎样维权?_百 ...
答:
感觉是工程方拖欠了劳动公司,但你们是与劳务公司存在劳务关系,
所以你们可以去起诉劳务公司
。
劳务公司
签订的
退场
协议是什么意思
答:
1. 劳务公司在工地上完成工作后,与工地签订的退场协议意味着双方同意结束合作关系
。2. 退场协议中可能规定了劳务公司的工作完成标准、退场时间、以及后续的结算事宜。3. 若劳务公司在工地的工作期间出现问题,如合同或口头协议无法履行,导致提前退场,退场协议同样适用。4. 在某些情况下,劳务公司可能会因...
劳务公司
刁难包工头要他
退场
怎么办
答:
1、首先劳务公司和包工头双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁。2、其次要求劳动争议人民调解委员会调解
。3、最后,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。
包工头到现场,没有干活
要求退场
合法吗
答:
不合法
。根据《中华人民共和国劳动法》有关规定:工程总公司承包给劳务公司劳务退场是不可以的,一定要退场的话需要支付违约的一切经济损失。
在建筑工地进场一个多月没签
劳务
合同现在
公司
要老板
退场
我们工人有什么...
答:
劳动法规定:从用工之日起超过一个月不满一年内,
公司
还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。依据:《劳动合同法》第82、38、46条......
劳务班组
没签合同中途
退场
答:
2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此时用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。3、用人单位拒绝与劳动者订立劳动合同,后将劳动者辞退的,应当赔偿劳动者...
劳务公司
签订的
退场
协议是什么意思
答:
工地
退场
顾名思义就是从工地退了出来,不在这个工地干了。工地退场是有几种情况的,与工地签好了合同或者是口头协议,在试干了之后发现不行而退了出来的也是工地退场。或者是干了许久觉得干不下去了的,也是叫退场但这个也叫中途退场了。也还有工地干完了收工了,这个也叫工地退场了。总而言之工地...
总承包人
要求劳务
分包人提前
退场
怎么办
答:
1、总承包人
要求劳务
分包人提前
退场
:可以依据原书面或者口头约定,要求其赔偿损失。在此过程中,当情节上升一定程度可以直接咨询律师。2、劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位(即劳务作业承包人)完成的活动。
劳务公司
中途退出怎么处理,结算
答:
劳务公司
中途
退场
,要根据当时签订的劳务合同去进行处理。中途退场是属于违约,违约的一方,不仅无权申领劳动报酬,需要按合同支付违约金。对由此造成的损失进行赔偿。违约的一方拒绝另一方的
要求
,另一方可以向劳动仲裁部门儿申请仲裁。可以向法院提起诉讼。并向法院申请强制执行。劳务公司是指根据劳动力市场的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务班组退场协议
劳务班组退场承诺书
因甲方原因停工劳务班组退场
劳务班组没签合同中途退场
工地要求班组退场该怎么补偿
劳务公司把活包给班组
劳务班组进出场费用是什么
劳务班组进出场计划
劳务班组