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公司没发提成要什么证明
公司不发提成需要什么
证据
答:
首先是你提成业务事实存在的证据,比如你与客户的书面签约、公司结算单等等
;然后要有用人单位关于提成制度的明文规定,比如什么职位提多少个点之类,有书面劳动合同约定的,以劳动合同为准。提成不发属于拖欠工资的行为,员工可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申...
起诉老板
不发提成需要销售利润证明
吗
答:
需要。需要提供证据。
1、提成方案的电子版本。2、离职证明。3、每月实际的业绩、奖金及实际领取的数字的证据
重要的是要看看离职证明的内容是否对自己不利。
公司
拖欠业务员的
提成
怎么办?如果申请劳动仲裁,
需要什么
有利的证据?
答:
1、肯定是要准备劳动合同或者其他有效的协议
,如补充协议、聘用协议等等,必备。如果劳动合同或协议里面有规定的提成方案,那么进行第二步资料准备。如果没有,准备你所说的《销售规则说明》2、
有效的销售业绩证明复印件
(最好是原件)。3、
年度、季度或者月度的工资单
。总之是一切与你的销售业绩和劳动合同...
公司提成不给
可以劳动仲裁吗?
答:
二、收集证据(一)
一般举证范围1、劳动关系的证明
;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。2、公民的应提供
居民身份证明
;法人或者其他组织的,应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。(二)因涉及企...
提成没发
劳动仲裁有用吗
答:
用人单位未与劳动者签订劳动合同,
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证1、工资支付凭证或记录,职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录
;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、...
提成没
写进合同怎么要
答:
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。如果双方没有签订书面劳动合同来约定提成的,职工有义务来
证明提成
约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体证据的可以是
公司
的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、...
单位拖欠
提成不给
怎么办?
答:
1、
提成
是劳动者的劳动报酬,
不
支付提成就是拖欠劳动报酬的行为;2、拖欠提成,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。主要是需要提供在这家
公司
工作的证据。3、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
签订劳动合同没有约定
提成
, 劳动者是否可以要回
答:
劳动者与用人单位之间签订的合同中没有约定
提成
的,如果劳动者有提成方面的相关证据如:关于约定提成比例的书面协议、录音、录像、所做业务的商业合同的原件或复印件、用人单位提供的提成数额计算方式(加盖公章或财务专用章)、
证明
货款已回款的证据(例如客户的转账记录、支付凭证)等,劳动者是可以要回来的...
公司
老板发了基本工资,
提成没发
怎么办
答:
去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能
证明
劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期
不
改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期
未
执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50...
公司
懒
给
业务员
提成
,怎么告公司
答:
1、“公司懒
给
业务员
提成
,怎么告公司”:有证据才能告赢,没证据,还是不要去告,白白浪费时间和精力。2、先收集好公司承诺提成、提成的比例是多少、你的业绩是多少的证据。3、有了证据后,到年度
公司不
兑现提成的:你可以向公司所在地劳动仲裁委提起劳动仲裁,对仲裁裁决不服或是劳动仲裁委逾期不予...
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