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公司可以不接受辞职吗
辞职公司不同意
怎么办
答:
法律分析:辞职不需要公司批准,所以不让走也没用
。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...
辞职公司不同意
答:
劳动者辞职不需要用人单位批准
。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单位的批准。其次,辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条提前30天主动...
员工提出
辞职
,
公司不同意
怎么办
答:
法律分析:一般情况而言劳动者与用人单位可以通过协商解除劳动合同
;也可以在30天内以书面的形式通知用人单位就可解除劳动合同。如果是在试用期内则只需要提前三日通知用人单位即可。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
公司不同意辞职
怎么办
答:
根据劳动法规定,公民若需要申请离职是需要提前30天书面形式进行通知的,
若30天以后单位以任何理由不给予离职,公民是可以到劳动部门进行投诉的
,若公民没有提前书面形式通知辞职,单位有权不给予离职。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条...
员工
辞职公司
答应吗?
答:
不答应
。一、与上级领导的关系 虽然说员工不可能与领导成为某种”铁“的朋友,但是他们需要建立一种关系,上级领导需要对员工提供指导和反馈。甚至,很多工作的线索,都是由上级领导所提供的。所以,与领导相处不洽,是员工跳槽的主要原因之一。二、工作性质无聊 每个员工都想工作,做出一番成绩令人赞赏,...
辞职
报告不批也
不收
算触犯法律
答:
用人单位
不收
劳动者
辞职
报告,也不批准劳动者的辞职报告是违法行为。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的
同意
。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表
可以
自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准...
公司不同意辞职
怎么办
答:
1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权
不同意辞职
申请。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也
可以
在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,他可以提起劳动争议...
公司不同意辞职
能强行
辞职吗
答:
法律分析:
公司不同意辞职可以
强行辞职,如果想辞职,但公司又不同意的,可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自
公司收
到通知之日起30天后,与单位之间的劳动合同就依法解除,但要承担相应的违约责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
要想
辞职
,
公司
有权利拒绝你的申请吗?
答:
这种情况,公司也不能直接扣你的
离职公司
。如果公司认定员工因此对公司造成什么损失,那么公司应当提供证据通过法律途径来要求公司赔偿损失,而不能直接扣工资。如果你
提出离职
,但是公司单方面不放人而又沟通无果的话。先按照法定程序离职,提前提交
辞职
报告,交接好手里的工作,然后
可以
将你保存的一些离职...
公司不同意辞职
怎么办
答:
一、
公司不同意辞职
怎么办1、公司不同意辞职的解决办法具体如下:(1)当事人
可以
提前向单位申请离职;(2)当事人可以与单位协商;(3)当事人可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据...
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