根据劳动法规定，公民若需要申请离职是需要提前30天书面形式进行通知的，若30天以后单位以任何理由不给予离职，公民是可以到劳动部门进行投诉的，若公民没有提前书面形式通知辞职，单位有权不给予离职。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。