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企业倒闭员工如何赔偿
公司
倒闭
了工伤
员工
怎么
赔偿
答:
公司倒闭的,
由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用
。 工伤员工的赔偿包括两部分:
享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金
。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有企业承担。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
厂
倒闭
了
员工
怎么
赔偿
标准
答:
公司倒闭的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济...
企业倒闭
了
员工
的工资
如何赔偿
答:
法律分析:企业倒闭了后,
职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金用破产财产进行清偿。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺...
公司
倒闭
了
员工
怎么
赔偿
2023
答:
公司倒闭与员工解除劳动关系的,应当支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工巧凳资的经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需...
公司破产工伤
员工怎样赔偿
答:
法律分析:公司倒闭的,
由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用
。工伤员工的赔偿包括两部分:
享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金
。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有企业承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤...
公司贷款
倒闭员工
怎么
赔偿
答:
那么私营企业倒闭员工补偿的标准是什么?公司破产员工赔偿的标准 根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。按...
外企破产公司
员工如何赔偿
答:
法律分析:外企公司倒闭,
一般应当支付员工经济补偿金
。经济补偿金为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 依照企业破产法...
企业倒闭员工
的
赔偿
标准是什么
答:
法律分析:
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十七条 规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算;包括计时工资或者...
公司破产清算
员工如何
补偿
答:
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司破产员工一般可以按照如下方法计算
经济补偿金
:1、根据劳动者在本单位的工作年限进行赔偿,每满一年,向劳动者支付一个月的工资作为经济补偿;2、六个月以上不满一年的,按一年的时间计算,支付一个月工资作为经济补偿;3、不满...
公司
倒闭
了
员工
怎么
赔偿
2022
答:
公司倒闭员工补偿标准2022:1、公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,
应当向劳动者支付经济补偿金
:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减...
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