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企业倒闭员工如何赔偿
如果公司破产了
员工
能得到补偿么
答:
这里所说的月工资是指
员工
在劳动合同解除或者终止前一年的平均工资。由于公司破产后会解除和员工的劳动关系,所以,按规定,这个时候公司要对员工进行
赔偿
。通常是按员工在该单位的工作时间,来计算赔偿费用,工作满一年的支付一个月本人工资作为赔偿;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,向员工...
公司贷款
倒闭员工
怎么
赔偿
答:
此时公司既然都不复存在了,那么与员工的劳动关系自然也就要解除。市面上的企业虽多,但是竞争也大,企业与企业之间的竞争便是导致优胜劣汰、企业倒闭的一个重大原因。不过企业即便是要倒闭,也需要承担应该承担的责任,例如对于在职员工,企业就有
赔偿
的责任。那么私营
企业倒闭员工
补偿的标准是什么?公司破产...
企业倒闭员工
的
赔偿
标准是什么
答:
法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十七条 规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算;包括计时工资或者...
公司破产清算
员工如何
补偿
答:
如果破产资产不能足额支付上述费用,则只能按比例清偿。破产
企业
的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司破产
员工
一般可以按照如下方法计算经济补偿金:1、根据劳动者在本单位的工作年限进行
赔偿
,每满一年,向劳动者支付一个月的工资作为经济补偿;2、六个月以上不满一年的,按...
公司
倒闭
了,我是工人有工伤
赔偿
吗?
答:
公司
倒闭
了劳动局回接管的。如果没有交社保的。公司倒闭后会清算。拍卖后会先处理工伤
员工
。所以不管怎么样工伤都会得到
赔偿
的。法律分析公司倒闭了,宣布破产以前,审计部门会第一时间介入处理调查,首先查清楚账目去向,查清收支明细账单。政府机关政法部门会协调劳动以及民政部门处理赔偿事项。对于
企业
破产...
企业
清算破产
怎样赔偿员工
答:
一、
企业
清算破产
怎样赔偿员工
1、企业清算破产对员工的赔偿如下:(1)公司
倒闭
,进入破产清算程序之后,员工工资将优先支付;(2)公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例...
公司
倒闭
了
员工
怎么
赔偿
2022
答:
公司
倒闭员工
补偿标准2022:1、公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业
职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减...
公司
倒闭员工
补偿标准2022
答:
(2)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 二、公司
倒闭
后怎么
赔偿员工
公司倒闭后按《劳动合同法》...
公司
倒闭
工伤
员工
怎么
赔偿
答:
承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业
破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
公司
倒闭
没钱补偿
员工
怎么办
答:
法律分析:公司
倒闭
了没钱
赔偿员工
,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。以破产财产支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百八十七条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现...
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