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人际交往中坦率更能消除矛盾
坦率
比隐忍容易
消除矛盾
吗?
答:
坦率比隐忍更容易消除矛盾
。人际交往:人际关系是指人与人之间的关系,是人与人交往过程中所产生的各种社会关系的总和。隐忍:将事情藏在内心,强力克制忍耐,不作表示隐忍不发隐忍以行,辞海上讲是将事情隐藏在内心,强力克...
人与人之间
坦率
有什么好处
答:
坦率比隐忍更容易消除矛盾的原因有以下几点:1. 沟通效果:坦率沟通可以使得双方更加了解彼此的想法和需求
,有助于找到解决问题的办法。而隐忍往往会导致沟通不畅,误解加深,从而使矛盾更加严重。2. 情绪释放:坦率表达自己...
人际交往
隐忍还是
坦率更能消除矛盾
结辩稿
答:
综上所述,我方坚持认为
人际交往中
,
坦率更能消除矛盾
,使我们的人际关系健康发展。
人际交往中坦率
和隐忍哪个
更能
解决
矛盾
?
答:
第二,
隐忍能让一方或双方有充足的时间思考问题
,俗话说:“冲动是魔鬼”或许坦率比隐忍来得更直接,更有效率,但是却不一定能更好地将现有的矛盾消除。倘若在双方矛盾中,直言不讳地指出对方的缺漏,一、伤感情,给对方心...
为什么
坦率
有时反倒是解决
矛盾
的最佳方案呢?
答:
隐忍是规避矛盾
,而坦率可以又快又彻底地解决矛盾,这么看,何者更优呢?面对矛盾,隐忍选择牺牲个人的利益,作出让步,从而利益双方达成平衡,矛盾消除。可是,一段良好健康的人际关系,是需要用一方一味的隐忍一味的牺牲来...
人际交往中
隐忍还是
坦率更能消除矛盾
结辨
答:
人际交往中
隐忍也需要的,
坦率
也需要的,不是你说的那么绝对化的,该隐忍的要隐忍,该坦率的就要坦率。
人际交往中坦率
好,还是隐忍好
答:
点和立场,但是并不喜形于色,通过放弃部分利益来缓和
矛盾
,而坦率是通过真诚地沟通 ,使得双方能根据根本上的认知不同,共同协商,共同做出妥协和让步 ,从而达成共识。今天 我方认为
人际交往中
,
坦率更能
消解矛盾,理由有三:...
人际交往中坦率
和隐忍哪个
更能
解决
矛盾
?
答:
所以,解决
矛盾
最好的方法是打开天窗说亮话,把利害关系,双方态度说明白一点,就一切解决。但是大多数时候,人们喜欢把话憋在心里,你憋在心里没人知道,就算你真的是有理,那又怎么样?张嘴就要说话啊,你把你的态度观点...
人际交往中
隐忍和
坦率
哪个
更能
让人
消除矛盾
答:
是
坦率
。隐忍只是搁置问题的方法,问题并没有解决,还可能发酵 扩大。
人际交往中
率
更能消除
社会
矛盾
答:
所谓的社会
矛盾
呢,是种类很多,出现在各个层级,还有各种情景模式下,要看具体的是什么情况,造成的
人际交往
过程之中,可以起到缓解甚至化解社会矛盾的。
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