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人力资源服务外包费税率
人力资源服务费税率
是5%还是
6%
答:
人力资源服务费税率是6%
。人力资源外包服务无论是一般纳税人还是小规模纳税人,都按照差额征税(不存在选择);一般纳税人可以选择简易计税方法,征收率为5%;小规模纳税人按3%征收率征税。差额部分可以开专用发票,扣除部分只能开普通发票。人力资源管理公司如何缴税:1、自报核缴。即纳税人把已经算出的...
劳务
外包税率
是多少
答:
6%
。如今对于企业而言,把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。一般纳税人的劳务外包公司的税率6%。一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算...
劳务
外包
的
税率
答:
法律分析:劳务外包营业税税率是 5%
,这里要注意,这个简易计税比较特别,是一种差额简易计税方式。具体来说是劳务派遣公司以取得的全部价款和价外费用,扣除支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,再按照 5% 的征收率计算缴纳增值税。法律依据:《中华人民共和国...
纳税人提供
人力资源外包服务
,应按照什么税目缴纳增值税
答:
经纪代理服务中的人力资源服务外包销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。一般纳税人以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额,适用税率为
6%
。也可以以取得的全部价款和价外费...
人力资源外包服务
可以差额征税吗
答:
可以的。纳税人在提供
人力资源外包服务
的时候,是可以选择简易计税进行征收的,
税率
是百分之五。此外,对于人力资源公司差额征税的会计分录,我们借记应收账款,贷记主营业务收入、应交
税费
增值税等。
劳务
外包税率
是多少
答:
法律分析:一般纳税人提供劳务派遣
服务
,可以按照《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外
费用
为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣...
劳务
外包
的税务处理
答:
提供劳务派遣和劳务外包属于提供商务辅助服务中的人力资源服务,对于一般纳税人而言,可以采用全额
6%
税率缴纳增值税,也可以采用差额(收到全部费用减除支付给派遣员工的工资)按5%缴纳增值税;对于小规模纳税人可以按照全额3%征收率简易计税方法缴纳增值税也可以选择差额计税,不过征收率变为5%。法律依据:《...
人力资源服务税率
答:
一般纳税人人力资源服务的增值税税率:
6%
小规模纳税人人力资源服务的增值税税率:3%一;人力资源外包差额开具发票提示:开票方面收代理费部分没有问题,一般纳税人开具6%或5%的增值税专用发票或普票,小规模纳税人开具3%的增值税专用发票或普票。但是代收代付的工资、社保部分开票存在争议,按照47号文向委托方...
小规模纳税人提供
人力资源外包服务
,开票适用的
税率
是多少?
视频时间 02:08
人力资源外包
的账务处理
答:
一般纳税人提供
人力资源外包服务
,按照一般计税方法其开票的增值税
税率
为6%,也可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。注意:选择简易计方法的,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会...
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